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[单项选择]下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）
A. 劳动报酬
B. 保险待遇
C. 劳动合同期限
D. 变更合同内容
[多项选择]《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。
A. 工作内容
B. 劳动报酬
C. 试用期条款
D. 保守商业秘密条款
E. 违反劳动合同的责任
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 工作地点
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 福利待遇
[单项选择]下列各项中，不属于劳动合同中必备条款的是（）。
A. 工作内容和工作地点
B. 劳动合同期限
C. 试用期
D. 社会保险
[单项选择]下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是（）。
A. 饭店的名称
B. 劳动者的姓名
C. 劳动合同期限
D. 补充保险和福利待遇
[单项选择]下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 聘用期限
B. 工作纪律
C. 职业资格等级
D. 合同终止条件
[多项选择]劳动合同的必备条款包括哪些条款（）
A. 劳动合同期限和试用期限
B. 工作内容和工作时间
C. 劳动纪律和政治待遇
D. 生产条件或工作条件
[单项选择]用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由（）责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A. 公安机关
B. 劳动行政部门
C. 劳动仲裁部门
D. 法院
[单项选择]下列（）是劳动合同的必备条款。
A. 试用期
B. 竞业限制
C. 合同期限
D. 服务期
[单项选择]下述哪个不是劳动合同的必备条款（）。
A. 社会保险
B. 试用期
C. 工作地点
D. 休息休假
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 试用期
B. 培训项目
C. 保守秘密
D. 社会保险
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
[多项选择]劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括（）。
A. 试用期条款
B. 保守商业秘密条款
C. 劳动保护条款
D. 劳动纪律条款
E. 违反劳动合同的责任条款
[多项选择]下列属于劳动合同必备条款的有（）。
A. 工作时间和休息休假
B. 劳动报酬
C. 试用期
D. 福利待遇
[多项选择]下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
A. 用人单位的名称
B. 劳动合同期限
C. 工作时间
D. 服务期
[单项选择]下列不属于劳动合同的法定条款的是（）。
A. 劳动合同期限
B. 劳动报酬
C. 工作时间和休息休假
D. 保守商业秘密和竞业限制条款
[单项选择]下列各项不属于劳动合同约定条款的是（）。
A. 服务期
B. 竞业限制条款
C. 劳动报酬
D. 医疗期
[多项选择]劳动合同应当具备以下条款（）。
A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C. 劳动合同期限
D. 工作内容和工作地点
E. 工作时间和休息休假
