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[单项选择]为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（ ）。
A. 职工类别
B. 专业类别
C. 职工类别
D. 部门类别
[判断题]工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（ ）
[多项选择]工资核算系统应具备的特点是（）。
A. 工资结构的可变性
B. 设置灵活方便
C. 工资数据来源多
D. 与其他系统联系紧密
[单项选择]工资核算系统中，固定数据处理包括（ ）
A. 人员调入
B. 工资计算
C. 费用分配
D. 计时工资
[单项选择]工资核算系统中，变动数据处理包括（ ）
A. 人员调出
B. 当月扣款
C. 基本工资
D. 职位变动
[单项选择]下列功能不属于工资核算系统的是（）。
A. 输入各种工资数据
B. 工资计算和发放
C. 工资费用的汇总和分配
D. 工资成本核算
[多项选择]工资核算系统的建账工作内容主要包括（ ）。
A. 参数设置
B. 计算公式的设置
C. 扣税和扣零设置
D. 职工编码规则设置
[多项选择]工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。
A. 计算应付工资和应付福利费
B. 将工资费用按用途进行分配
C. 将工资费用按部门进行分配
D. 自动编制费用分配转账凭证
[单项选择]在工资核算系统中，数据录入效率最差的方式是（ ）。
A. 单个记录录入
B. 单项数据录入
C. 按条件成批置入数据
D. 从外部直接导入数据
[多项选择]通用工资核算系统在建立账套之后的初始化工作还包括（ ）。
A. 工资类别设置
B. 工资项目设置
C. 计算公式设置
D. 职工类别设置
E. 变动数据的初始录入
F. 工薪税率设置
[单项选择]企业在使用工资核算系统之前，应对企业的（ ）进行整理、分类和编码。
A. 固定资产
B. 部门和人员
C. 材料
D. 产品
[单项选择]某企业中的职工分为正式职工和临时职工，并且发放工资的规则不同，那么我们在工资系统中，将首先设置（）。
A. 多个工资项目
B. 两个人员类别
C. 两个工资类别
D. 工资套参数为多工资类别
[单项选择]在工资核算系统中，某一部门中还没有定义任何人员，则这个部门允许（ ）。
A. 修改
B. 删除
C. A和B都对
D. A和B都不对
[单项选择]下面（ ）内容不属于工资核算处理系统流程的范畴。
A. 人事变动
B. 考勤记录
C. 计提福利费
D. 备用金制度
[简答题]实务操作题：工资账套参数。工资账套启用日期设置为“2010年3月1日”。选择“人民币”为工资核算记账本位币，自动代扣个人所得税，不进行扣零设置，人员编码长度为4位，只有一个工资类别。
[判断题]会计核算软件一般包括账务处理、应收应付、固定资产核算、成本核算、工资核算、存货核算、报表生成和财务分析等子系统。
[判断题]单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。（）
[判断题]工资核算模块是会计核算软件的核心模块。（ ）
