更多"纺织厂的纺纱和织布等基本生产车间，一般属于多步骤的大量生产，应采用（）"的相关试题:
[单项选择]
某女性纺织工人，年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。
你认为如确诊是否为局部振动病的主要依据是（）。
A. 检查是否出现白指、白手
B. 冷水试验
C. 指端甲皱微循环
D. 振动觉
E. 尿羟脯氨酸
[单项选择]某女性，纺织女工，年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。在询问病史时应考虑接触何种有害因素（）
A. 振动
B. 噪声
C. 化学染料
D. 微波
E. 射频辐射
[多项选择]在转移产品至产成品仓库时，防止产成品可能被盗的人工控制包括（）。
A. 对产成品进行实物保护，例如仅有经授权的员工才可以进入仓库
B. 在产成品仓库有选择地安装监控摄像机
C. 由管理层持续地对存货进行盘点，并调整存货实物数量和存货主文档中存货余额之间的差异
D. 对接收的产成品、采购和销售的商品实施截止测试
[多项选择]按照产成品库存的"所有权"核算的原则，能源生产企业产成品库存包括（）
A. 本企业生产的，报告期内经检验合格入库的产品
B. 库存产品虽有销售对象，但尚未发货的
C. 盘点中的帐外产品
D. 代外单位保管的产品
E. 盘亏的产品
[不定项选择]某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。2013年12月份有关成本费用资料如下：（1）12月份发出材料情况如下：基本生产车间领用主要材料1200千克，每千克实际成本40元，辅助材料600千克，每千克80元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配：车间管理部门领用辅助材料25千克。（2）12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人工资140000元，社会保险费10000元，车间管理人员薪酬30000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。（3）12月份计提固定资产折旧费如下：基本生产车间生产设备折旧费32000元，企业行政管理部门管理设备折旧费5000元。（4）12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费和停工损失24000元。（5）甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，月初乙产品的直接人工成本为10000元，制造费用为8000元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入，直接人工和制造费用的在产品的约当产量为完工产品的50%。制造费用按照生产工时在甲、乙产品之间分配。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列小题。根据资料（1）至（5），12月份基本生产车间归集的制造费用是（）元。
A. 89000
B. 13840
C. 14470
D. 88000
[判断题]DRP注重对产成品的配送进行管理，帮助管理人员对产成品在复杂的配送系统中的输送与调配做出正确的计划。
[简答题]综合题：某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。2014年12月份有关成本费用资料如下：（1）12月份发出材料情况如下：基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克／件，乙产品材料消耗定额为4千克／件，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。（2）12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。（3）12月份计提固定资产折旧费如下：基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。（4）12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。（5）12月份供电车间对外提供劳务情况如下：基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。（6）甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题：（1）根据资料（1），计算12月份甲、乙产品应分配的材料费用；（2）根据资料（2），计算12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬；（3）根据资料（1）至（5），确定12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理；（4）根据资料（1）至（5），12月份基本生产车间归集的制造费用是多少？（5）根据资料（1）至（6），计算本月乙产品完工产品的直接材料成本；（6）分析企业采用直接分配法分配辅助生产费用的优缺点及适用范围。
[单项选择]产成品入库，须由（）部门先行点验和检查，然后签收。签收后，填制产成品入库单，并将实际入库数量通知会计部门。
A. 仓库
B. 采购
C. 生产
D. 验收
[多项选择]某县工商局对大洋纺织厂作出吊销营业执照的处罚决定，并且立即执行。大洋纺织厂向市工商局申请复议，该决定被维持。随后向法院提起诉讼，第一审法院判决维持该处罚决定。大洋纺织厂提出上诉，在第二审中才提出损害赔偿的要求，二审法院认定县工商局作出的处罚决定是违法的。那么，它应作出怎样的判决呢？下列哪些说法是错误的？（）
A. 撤销一审判决，作出撤销行政处罚决定，责令工商局对大洋纺织厂进行赔偿
B. 撤销一审判决，对赔偿请求进行调解，若调解不成，通知大洋纺织厂另行起诉
C. 撤销一审判决，对赔偿请求进行调解，调解不成，只将行政赔偿部分发回重审
D. 撤销一审判决，确认行政处罚行为违法
[简答题]
张某转业后被安置在一家纺织厂工作。纺织厂破产后，张某与其他工人一起下岗了。张某一直努力地找工作，但都没有找到。他上有老母亲，下有孩子，妻子体弱多病。亲友都劝他找政府或战友求助，寻求政府救济和战友帮助。但是他不肯找政府要救济，战友的公司给了他一个职位，他也不愿意去。因为这些事情，张某经常与妻子闹矛盾。妻子不得已，向社区工作站的社会工作者求助。
问题：
1.根据案例，请分析张某遇到的问题有哪些？
2.如果你是社区工作站的社会工作者，请拟订一个张某的帮助计划。
[单项选择]对于企业来讲，产成品属于（）
A. 从属需求
B. 相关需求
C. 非独立需求
D. 独立需求
[多项选择]兴都公司与纺织厂签订一份棉花买卖合同，双方约定先由纺织厂交付总价额50%的价金，兴都公司收到该款后将全部货物的仓单背书给纺织厂，纺织厂在提货并验收以后1个月内付清余款。请问：兴都公司与纺织厂约定的是哪种类型的交付，所交付棉花所有权从什么时候起转移？（）
A. 现实交付
B. 拟制交付
C. 棉花所有权自纺织厂收到仓单时转移
D. 棉花所有权自纺织厂提到货物时转移
