更多"[单选题]受处分员工要申诉，需在处分公布后（）书面提出，填写《员工惩处"的相关试题:
[单选题]员工奖惩管理办法中规定受处分员工如需申诉,应在处分公布后( )日内书面提出,填写《员工惩处申诉表》。
A.10
B.5
C.7
D.3
[单选题]员工奖惩管理办法中规定受处分员工如需申诉，应在处分公布后（ ）日内书面提出，填写《员工惩处申诉表》。
A.10
B.5
C.7
D.3
[简答题]领导干部对组织处理决定不服的,可以向作出组织处理决定的党委(党组)提出书面申诉,对申诉处理决定不服的,可以向上级组织(人事)部门提出书面申诉,上级组织(人事)部门应当在几个月内予以办理并作出答复?
[单选题]税收执法人员对过错责任追究决定有异议可以提出申诉,提出申诉的期限是自追究结果告知之日起()
A.3个工作日内
B.5个工作日内
C.7个工作日内
D.10个工作日内
[简答题]领导干部对组织处理决定不服的,可以在收到组织处理决定后,向谁提出书面申诉?
[单选题]发生生产安全事故被追究的党政领导干部对责任追究决定不服的,()向决定机关提出书面申诉,决定机关应当依据有关规定受理并作出申诉处理决定。
A.
可以
B.
不得
C.
视情况
D.
应当
[单选题]对过错责任追究决定申诉答复有异议的,税收执法人员可以向以下哪个机构提出书面复核申请()
A.上一级税务机关税收执法责任制工作领导小组办公室
B.本级税务机关税收执法责任制工作领导小组办公室
C.上一级税务机关税收执法责任制工作领导小组
D.本级税务机关税收执法责任制工作领导小组
[多选题]下列对员工惩处的申诉描述正确的是。
A.受处分员工如需申诉,应在处分公布后十日内书面提出,填写《员工惩处申诉表》
B.由人力资源办公室负责组织相关部门开展申诉的调查工作,并提出处理意见,按程序审批后,将申诉结果反馈给本人。此调查结论为最终处分结论
C.对员工的申诉必须查明情况,认真处理,不得拖延、扣留或阻止
D.若申诉的问题属实,证明原处理不当的,应予以纠正。对于滥用职权进行打击报复的,将严肃追究有关当事人责任
[判断题]被处理人对处理决定有异议的，可以在处理决定送达之日起15个工作日内，提出书面申诉，并提供相关证明材料。申诉期间暂停原处理决定的执行。
A.正确
B.错误
[多选题]下列关于惩处的申诉，说法正确的有（ ）。
A.受处分员工要申诉，需在处分公布后五日内书面提出，填写《员工惩处申诉表》。
B.申诉期间，原处分决定正常执行。
C.若申诉的问题属实，证明原处理不当的，应予以纠正。对于滥用职权进行打击报复的，将严肃追究有关当事人责任。
D.综合管理部负责组织相关部门开展申诉的调查工作，并提出处理意见，按程序审批后，将申诉结果反馈给本人。此调查结论为最终处分结论。
[单选题]当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。( )应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。
A.仲裁员
B.仲裁庭
C.仲裁委员会
D.仲裁委员会主任
[单选题]当事人提出管辖异议的,应当在( )书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。
A.举证期限届满前
B.答辩期满前
C.庭审结束后
D.受理后三日内
[单选题] 政府专职消防员本人应提前 日(试用期内提前3天)向用人单位提出书面申请并填写《政府专职消防员离职申请表》.( )
A.15
B.20
C.25
D.30
[判断题]劳动人事争议当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。( )
A.正确
B.错误
[单选题]作出问责决定的党组织接到书面申诉后,应当在_____内作出申诉处理决定。
A.10日
B.30日
C.45日
D.60日
