更多"[单选题]制订在岗培训计划的首要工作任务应当是( )。"的相关试题:
[单选题]企业制订在岗培训计划时，要根据员工现状调查分析的结果，确定( )各职级必须参加培训的人数及培训要点，并预测培训的有关变动情况。
A.2年内
B.5年内
C.7年内
D.10年内
[单选题]在岗培训计划的制定一般采取( )的方法制定.
A.自上而下
B.由整体到局部
C.自下而上
D.由概括到具体
[判断题]班组培训的主要内容有岗前培训、在岗培训和脱产培训。
A.正确
B.错误
[简答题]各级单位应制订培训计划，定期对（）和（）开展可靠性培训并建立培训档案。做好可靠性专业新任职人员的岗前培训，经考试合格后方可上岗。
[单选题]下列属于在岗培训的培训方法是( ）。
A. 工作实践体验
B. 角色扮演法
C. 授课法
D. 拓展训练
二、多选题（共10题，50分）
[多选题]培训计划作为实现企业人力资源开发的目标,其有效性就是要求员工培训计划制订必须 体现出( )。
A.可靠性
B.针对性
C.相关性
D.普遍性
E. 高效性
[判断题]现场培训是指员工以边工作、边学习和培训的方式参与的在岗培训。
A.正确
B.错误
[多选题]在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括( )。
A.职业技能
B.组织能力
C.协调能力
D.创新能力
E.语言表达能力
[多选题]下列关于在岗培训和脱产培训的表述正确的是( )。
A. 在岗培训可保证员工的工作不会受到影响
B. 脱产培训的实用性较好
C. 在岗培训可以得到及时的反馈
D. 脱产培训的费用较高
[填空题]加强资格培训、升级培训和在岗培训，组织开展（ ）和素质考评，提高胜任本职能力。
[填空题]加强资格培训、升级培训和在岗培训，组织开晨( )和素质考评，提高胜任本职能力。
[单选题]( )以下制订船上培训计划的步骤顺序正确的是______。
A.收集培训需求一设计培训内容与时间一制定控制措施一确定培训效果评估方法
B.设计培训内容与时间一收集培训需求一制定控制措施一确定培训效果评估方法
C.确定培训效果评估方法一收集培训需求一设计培训内容与时间一制定控制措施
D.设计培训内容与时间一收集培训需求一确定培训效果评估方法一制定控制措施
[单选题]在岗培训的晋升培训设计中,任职后训练阶段的目的是( )。
A.提高受训者的素质
B.提高受训者的理论水平和业务水平
C.对员工的绩效进行评价
D.进行评估面谈
[单选题]建设过硬的消防员骨干队伍，加强资格培训、升级培训和在岗培训，组织开展( )和素质考评，提高胜任本职能力。
A.体能考评
B.技能考评
C.职业技能鉴定
D.体能、技能考评
[判断题]建设过硬的消防员骨干队伍,要减少资格培训、升级培训和在岗培训，组织开展职业技能鉴定和素质考评，提高胜任本职能力。( )
A.正确
B.错误
