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[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（）。
A. 王某在甲公司连续工作满10年
B. 乙国有企业改制重新订立劳动合同时，张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
C. 2007年6月1日，丁某劳动合同期满，续订2年期劳动合同；2010年1月1日，双方再次续订劳动合同；丁某无任何违法违规行为且表现突出
D. 李某与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同，但李某严重违反丙公司的规章制度
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B. 连续订立2次同定期限劳动合同，继续续订的
C. 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在
D. 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。（）
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。
A. 确认劳动关系争议
B. 工伤医疗费争议
C. 劳动保护条件争议
D. 社会保险争议
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（ ）。
A. 试用期用工
B. 非全日制用工
C. 固定期限用工
D. 无固定期限用工
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
A. 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
C. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）。
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定，应当订立无固定期限劳动合同中劳动者在该用人单位连续工作满10年的起始时间，应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后开始起算。（）
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。
A. 以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，下列说法中正确的是（）。
A. 用人单位应向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日
B. 用人单位应向劳动者每月支付2倍工资的截止时间为自用工之日起满1年的前一日
C. 视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立固定期限劳动合同
D. 用人单位应立即与劳动者补订口头协议
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。
A. 劳动合同期满
B. 用人单位决定提前解散
C. 用人单位被依法宣告破产
D. 劳动者达到法定退休年龄
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（）。
A. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B. 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C. 建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D. 试用期用工双方当事人可以订立口头协议
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。
A. 扣押劳动者的居民身份证
B. 扣押劳动者的驾驶证
C. 要求劳动者提供担保
D. 要求劳动者缴纳服装费
[多项选择]沈某与S公司因对劳动合同的无效有争议，根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，有权对此确认的机关有（）。
A. 人民法院
B. 仲裁委员会
C. 劳动争议仲裁机构
D. 政府劳动行政部门
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A. 10天
B. 15天
C. 1个月
D. 2个月
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动仲裁当事人，下列表述正确的有（）。
A. 发生劳动争议的劳动者和用人单位为发生劳动争议仲裁案件的双方当事人
B. 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，用工单位作为当事人
C. 发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部分作为共同当事人
D. 发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。
A. 标准工时制
B. 不定时工作制
C. 综合计算工时制
D. 以完成一定工作任务的工时制
