更多"员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项（）。"的相关试题:
[单项选择]企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是（）。（2013年5月二级真题）
A. ③②①
B. ②③①
C. ②①③
D. ③①②
[单项选择]员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月）
A. ③②①
B. ①②③
C. ②①③
D. ②③①
[简答题]简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。（2009年11月二级真题）
[多项选择]员工素质测评结果分析方法有（）
A. 要素分析法
B. 工作成果分析法
C. 综合分析法
D. 工作能力分析法
E. 曲线分析法
[多项选择]员工素质测评方法的类型包括（）。
A. 选拔性测评
B. 补偿性测评
C. 开发性测评
D. 考核性测评
E. 诊断性测评
[多项选择]员工素质测评的主要原则包括（）。
A. 客观测评与主观测评相结合
B. 定性测评与定量测评相结合
C. 静态测评与动态测评相结合
D. 素质测评与绩效测评相结合
E. 分项测评与综合测评相结合
[多项选择]下列属于员工素质测评主要原则的是（）。
A. 客观测评与主观测评相结合
B. 横向测评与纵向测评相结合
C. 静态测评与动态测评相结合
D. 素质测评与绩效测评相结合
E. 目前测评与前景测评相结合
[多项选择]员工素质测评结果处理的分析方法有（）。
A. 集中趋势分析
B. 离散趋势分析
C. 因素分析
D. 相关分析
E. 标准差分析
[单项选择]以下不属于员工素质测评的基本原理是（）
A. 个体差异原理
B. 工作差异原理
C. 同素异构原理
D. 人岗匹配原理
[单项选择]在员工素质测评结果的相关分析中，r=O表示两级测评数据（）。
A. 完全负相关
B. 不相关
C. 完全正相关
D. 不确定
[多项选择]员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。（2013年5月二级真题）
A. 创造力测评
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 综合能力测评
E. 一般能力测评
[多项选择]在员工素质测评量化中，（）可以被看作二次量化。
A. 类别量化
B. 顺序量化
C. 实质量化
D. 等距量化
E. 模糊量化
[单项选择]反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级真题）
A. 定性测评
B. 定量测评
C. 静态测评
D. 动态测评
[单项选择]（）不是员工素质测评结果的分析方法。（2013年11月）
A. 要素分析法
B. 曲线分析法
C. 综合分析法
D. 岗位分析法
[单项选择]员工素质测评标准体系，要素中有关不正确的说法是（）。
A. 身体素质
B. 心理素质
C. 体能素质
D. 文化素质
[单项选择]以近期记忆代替整个测评期间的全部表现，这属于员工素质测评的（）（2011年11月，2012年11月）
A. 晕轮效应
B. 感情效应
C. 近因误差
D. 离散误差
[单项选择]下面哪项不是羊水栓塞最初阶段的紧急处理（）
A. 解除肺动脉高压
B. 立即静脉注射地塞米松20mg
C. 正压供氧
D. 应用低分子右旋糖酐补充血容量
E. 应用利尿药
