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[单项选择]选拔录用的标准不包括（）。
A. 专业化
B. 标准化
C. 有效排列
D. 能够提供明确的决策点
[单项选择]招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
A. ①②③④⑤
B. ③①④⑤②
C. ①③④⑤②
D. ③①⑤④②
[单项选择]企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。
A. 工作说明书和岗位职责
B. 招聘计划和岗位职责
C. 工作说明书和工作规范
D. 招聘计划和工作说明书
[单项选择]“在对应聘者德、才、体全面考核的基础上，选拔和录用适合于本企业特点与岗位需要的人才”体现了员工招聘的（）
A. 择优录用原则
B. 统筹安排原则
C. 客观真实原则
D. 就地就近原则
[单项选择]常用于人员选拔的测验是（）
A. EPQ
B. MMPI
C. 16-PF
D. SCL-90
E. FAT
[多项选择]人员甄选录用计划的内容主要包括（）
A. 录用人数
B. 录用标准
C. 录用对象
D. 录用费用预算
[单项选择]在人员任用方式中，（）方式在大的范围进行集体选拔时效率最低，但是较民主。
A. 考任
B. 聘任
C. 协商
D. 选任
[单项选择]用人单位裁减人员后，在（）个月内录用人员的，应该优先录用已被裁减的人员。
[多项选择]某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：假设该企业拟通过"智联招聘"网站采取外部招聘，这种方法的优点有（）。
A. 人力资源充分，有利于招到一流人才
B. 能缓和企业内部竞争者之间的紧张关系
C. 有利于企业创新
D. 风险小，成本低
[单项选择]目前网络证券交易的方式主要有通过IT公司的网站提供服务方式、券商自建网站提供服务方式以及（）提供服务的方式三种。
A. 券商和期货经济公司联合建设网站
B. 卷商与银行合作提供服务方式
C. 自助模式
D. 券商和证券交易所联合建设网站
[简答题]说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式？
[单项选择]企业最常用的、也是必不可少的测试手段是（）。调查表明，99%的企业在人员的筛选与录用过程中都会采用这种方法。
A. 求职申请表
B. 选择测试
C. 面试
D. 身体检查
[简答题]公务员法规定，哪三类人员不得录用为公务员？
[单项选择]下列各项中，符合国家公务员录用考试选拔的职务是（）。
A. 调研员以下的非领导职务
B. 助理调研员以下非领导职务
C. 主任科员以下非领导职务
D. 副主任科员以下非领导职务
