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[单项选择]某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：传统薪酬体系设计原则不包括（）。
A. 公平性原则
B. 竞争性原则
C. 隐性报酬原则
D. 经济性原则
[多项选择]某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制。两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。根据以上资料，回答下列问题：关于绩效薪金制度的说法，正确的是（）。
A. 绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效
B. 绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系
C. 常用的绩效薪金制有计件工资等
D. 对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制
[单项选择]以下属于结构和网络分析技术的是（）。
A. 图挖掘
B. 信息网络分析
C. Web挖掘
D. 以上都是
[单项选择]（）企业的组织结构，总体上说它仍属于直线型组织结构，只是企业的工作部门按专业职能设置。这种组织结构的长处是机构简单、组织稳定、专业化程度高；它的不足之处是组织缺乏弹性，对主管领导者在专业技能方面要求较高。
A. 职能制
B. 直线制
C. 矩阵制
D. 线性职能制
[单项选择]下列结构，不属于颈根部的结构是（）。
A. 胸膜顶
B. 锁骨下动脉
C. 臂丛
D. 颈丛
E. 膈神经
[单项选择]下列结构中，属于蛋白质模体结构的是（）
A. α-螺旋
B. β-折叠
C. 锌指结构
D. 结构域
E. β-转角
[单项选择]认为“T作是务实、培训是务虚，培训会耽误时间、影响工作”，这种认识误区属于（）
A. 培训无用论
B. 培训无暇论
C. 培训无序论
D. 培训无钱论
[多项选择]以下属于员工培训间接培训成本的是（）。
A. 培训项目的设计费用
B. 培训对象受训期间的工资福利
C. 培训项目的评估费用
D. 培训项目的管理费用
E. 培训教师的费用
[单项选择]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说，下列不属于一级培训体系特点的是（）。
A. 有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
B. 有利于充分利用企业的培训资源
C. 有利于统一公司的培训标准和培训要求
D. 有利于降低培训成本
[多项选择]下列数据结构中，属于线性数据结构的是（）。
A. 栈
B. 队列
C. 树
D. 图
[填空题]下列结构中不属于细菌特有的结构的是（）.
