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[多项选择]薪酬市场调查的主要方法有（）
A. 文献收集法
B. 电话调查法
C. 上门拜访法
D. 面谈调查法
E. 随机抽查法
[单项选择]在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。
A. 问卷调查法
B. 面谈调查法
C. 文献收集法
D. 电话调查法
[简答题]间接市场调查的方法主要有哪些？这种调查的利弊是什么？直接市场调查的方法主要有哪些？这种调查的利弊是什么？
[多项选择]饭店客源市场调查的主要调查方法包括（）。
A. 文献调查法
B. 观察调查法
C. 访问调查法
D. 实验调查法
[单项选择]企业投资项目可行性研究及其报告的主要内容中，关于市场调查分析内容的表述，不正确的是（）。
A. 调查分析和预测拟建项目产品和主要投入品的国际、国内市场的供需状况和价格
B. 研究确定产品的目标市场
C. 按规定科目详细估算营业收入和成本费用，预测现金流量
D. 在竞争力分析的基础上，预测可能占有的市场份额
[单项选择]在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以（）进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。
A. 另行组织有关人员
B. 由人力资源部组织有关人员
C. 聘请有关法律事务所
D. 聘请专业咨询公司
[多项选择]有关宽带薪酬实施的表述正确的是（）。
A. 需密切关注公司文化、价值观和战略
B. 需注重加强非人力资源部门的人力资源管理能力
C. 鼓励员工参与，加强沟通
D. 需有配套的员工培训和开发计划
E. 扁平化组织比较适合采用宽带薪酬制度
[单项选择]下列关于薪酬等级的表述错误的是（）。
A. 依据薪酬调查的结果划分职位等级
B. 为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级
C. 在建立薪酬等级时，职位等级确定以后，接着就要确定各个等级的薪酬区间
D. 职位等级划分的数量取决于多种因素，但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异
[单项选择]以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是（）。
A. 企业需明确界定各类员工薪酬水平
B. 贡献大的员工薪酬回报应当多
C. 贡献小的员工薪酬回报应当少
D. 消费水平的变化会直接影响薪酬水平的变化
[多项选择]在房地产投资项目可行性研究中，调查研究主要是从市场调查和资源调查两方面进行。其中市场调查的主要内容有（）。
A. 竞争能力
B. 房地产市场供需
C. 价格
D. 环境保护
E. 外围基础设施
[多项选择]下列关于宽带型薪酬结构的表述正确的有（）。
A. 它是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围
B. 宽带型薪酬结构属于薪酬等级结构的范畴，只不过它是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进
C. 宽带型薪酬结构是一种与企业组织扁平化、流程再造等新的管理战略相配合的新型薪酬结构设计
D. 典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过四个等级的薪酬级别，每个薪酬级别的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%至300%
E. 宽带型薪酬结构最大的特点是使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力，并相应地做好薪酬成本控制工作
[单项选择]下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是（）。
A. 企业在制定薪酬计划时，要通盘考虑
B. 薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等
C. 为了留住企业优秀人才，企业应提高薪酬支付水平，超过同行业工资率
D. 企业既要观察外部环境的变化，又要从内部管理的角度出发，选择和调整适合企业经营发展的薪酬计划，并在实施过程中根据需要随时调整
[单项选择]市场调查按调查对象的方法划分为（）
A. 全面调查、典型调查、抽样调查
B. 随机调查、等距调查、非随机调查、固定样本连续抽样
C. 集体问卷法、访问面谈法、电话询问法
D. 询问法、观察法、实验法
[多项选择]市场调查的基本方法包括（）。
A. 文案调查
B. 实地调查
C. 问卷调查
D. 实验调查
E. 访谈调查
[多项选择]项目定位阶段主要采用的市场调查方法有（）。
A. 实地调查法
B. 二手资料调查
C. 座谈会
D. 成交客户问卷调查
E. 实验法
[单项选择]围绕营销活动而展开的市场调查，主要包括竞争对手调查、产品调查、流通渠道调查、价格调查、广告调查等，称为（）
A. 营销事务调查
B. 综合调查
C. 市场调查
D. 会展市场调查
[多项选择]在房地产市场调查的方法中，按照调查对象划分的调查方法包括（）。
A. 完全调查
B. 重点调查
C. 典型调查
D. 抽样调查
E. 单一物业调查
[多项选择]市场调查的主要内容包括（）。
A. 市场需求调查
B. 市场环境调查
C. 竞争者调查
D. 垄断者调查
E. 消费调查
