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[单项选择]按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。
A. 派遣合同
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳务派遣协议
[单项选择]省政府260号令规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责；未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任
A. 生产经营单位
B. 生产经营单位与劳务派遣单位
C. 劳务派遣单位
D. 生产经营单位或劳务派遣单位
[多项选择]《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。
A. 固定性的工作岗位上
B. 临时性的工作岗位上
C. 辅助性的工作岗位上
D. 替代性的工作岗位上
[单项选择]劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 2.5
[单项选择]根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本小得少于（）万元。
A. 500
B. 200
C. 100
D. 50
[单项选择]劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。
A. 事实劳动关系
B. 劳动派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[多项选择]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件（）。
A. 注册资本不得少于人民币200万元
B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D. 法律、行政法规规定的其他条件
E. 有符合法律规定的人员数量
[单项选择]按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。
A. 被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B. 派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C. 劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
[多项选择]劳务派遣单位应当具备（）条件。
A. 注册资本不得少于人民币50万元
B. 注册资本不得少于人民币200万元
C. 法律、行政法规规定的其他条件
D. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
E. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
[单项选择]修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。
A. 半年
B. 一年
C. 3个月
D. 8个月
[单项选择]劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。
A. 20
B. 30
C. 200
D. 80
[多项选择]《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。
A. 合法
B. 公平
C. 平等自愿
D. 协商一致
E. 诚实信用
[多项选择]劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。
A. 遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度
B. 无条件服从单位领导指挥
C. 完成劳动合同约定的工作内容
D. 遵守用人单位的知识产权保密事项
E. 保守用人单位的商业秘密
[单项选择]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A. 一年
B. 一年以上
C. 两年
D. 两年以上
[单项选择]甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。
A. 试用期包含在劳动合同期限内
B. 劳动合同仅约定试用期的，试用期成立
C. 合同规定试用期为1个月
D. 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
[多项选择]根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）
A. 工作内容
B. 休息休假
C. 工作时间
D. 工作条件
E. 工作地点
[单项选择]中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形，劳动者解除合同。应当提前（）天以书面形式通知用人单位。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 45
[单项选择]《劳动合同法》规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A. 半个月
B. 一个月
C. 三个月
D. 半年
[单项选择]根据劳动合同法的规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为（）。
A. 15日内
B. 1个月内
C. 2个月内
D. 3个月内
