更多"企业安置《中华人民共和国残疾人保障法》规定残疾人员的，在按照支付给残疾"的相关试题:
[判断题]《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
[单项选择]《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有（）。
A. 6类8种
B. 8类
C. 7类8种
[单项选择]修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》自（）起施行。
A. 2008年4月1日
B. 2008年5月10日
C. 2008年7月1日
[单项选择]违反《残疾人保障法》规定，对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员（）
A. 严肃查处
B. 给予处分
C. 送交司法部门追究责任
D. 拘留
[单项选择]集中安置残疾人单位安置的残疾人所持有的《中华人民共和国残疾人证》和《中华人民共和国残疾军人证》的真伪，分别由（）进行审核。
A. 税务部门、残联
B. 税务部门、民政部门
C. 工商部门、残联
D. 残疾人联合会、民政部门
[判断题]达到规定条件的福利企业、盲人按摩机构等安置残疾人的单位安置每位残疾人每年可退还的税收总额不超过6万元。
[多项选择]福利企业安置的残疾人职工应当是持有（）的人员。
A. 《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》
B. 《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力和精神残疾
C. 《中华人民共和国残疾军人证（1至4级）》
D. 《中华人民共和国残疾人证》1至2级
[单项选择]福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。
A. 50%（含）
B. 35（含）
C. 25%（含）
[判断题]福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数35%以上，残疾人职工人数不少于10人的企业。
[多项选择]月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人（含10人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。
A. 企业所得税
B. 增值税
C. 营业税
D. 个人所得税
[单项选择]安置残疾人超过25%，且残疾职工人数不少于10人的，在向税务机关申请免税前，应先向（）提出福利企业的认定申请。
A. 县级以上地方人民政府
B. 民政部
C. 县级以上地方人民政府民政部门
D. 当地残联
[判断题]安置残疾人的单位实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税。
[判断题]福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数25%以上，残疾职工人数不少于10人的企业。
[多项选择]单位安置的残疾人是指（）。
A. 持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员
B. 不能生活自理的人员
C. 持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的人员
D. 行动不便的人员
[单项选择]计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人，应当（）。
A. 在福利企业挂名
B. 在福利企业不定期上班
C. 在福利企业从事全日制工作
D. 在福利企业领取适当补助
[判断题]按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
[判断题]盲人按摩是分散安置视力残疾人就业的一种有效方式。
[单项选择]下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定？（）
A. 依法与其签订劳动合同
B. 不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工
C. 为其提供适当的工种、岗位
D. 依法为其提供法律援助
