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[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
A.5日
B.15日
C.30日
D.45日
[单选题]根据《调解仲裁法》的规定,以下不属于劳动争议调解组织的是
A.企业劳动争议调解委员会
B.基层人民调解组织
C.乡镇、街道劳动争议调解组织
D.派出所
[单选题] 劳动争议调解组织自受理调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,视为调解不成,当事人可以依法申请仲裁。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
[单选题]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( ) 内未达到调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
[单选题] 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 15
[判断题]根据《劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动争议处理的基本原则中,( )要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律公正合法处理劳动争议。
A. 合法原则
B. 公正原则
C. 及时原则
D. 着重调解原则
[简答题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业劳动争议调解委员会应当履行哪些职责?
[简答题]哪些劳动争议可以适用《劳动争议调解仲裁法》?
[判断题]劳动争议发生后当事人应向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁。( )
A.正确
B.错误
[简答题]根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到哪些机构去申请调解?
