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[判断题]运行分析的内容有岗位分析、定期分析、和专题分析三种。( )
A.正确
B.错误
[单选题]运行分析按组织形式可分为岗位分析、定期分析和( )三种形式。
A.不定期分析
B.事故分析
C.专题分析
D.经济分析
[填空题]运行分析的内容有（）分析、专业分析、专题分析和事故机（）分析等。
[填空题]变电所内电气设备的定期运行分析有综合分析和（）分析两种。
[多选题] GYK运行记录数据分析分为（）三种。
A.退勤分析
B.事故分析
C.日勤分析
D.抽查分析
[多选题] 配电网运行分析内容应包括( )以及负荷分析等。
A.运行管理工作分析
B.运行情况分析
C.工程进度分析
D.缺陷及故障分析。
[判断题]发、变、配电所运行值班人员应定期巡回检查和搞好日常养护工作，定期对供电系统进行安全分析，制定预防事故措施。
A.正确
B.错误
[判断题]专题运行分析每月进行一次,针对某一问题进行专门深入的分析。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]哪些岗位应当定期或不定期轮换
A.审核岗
B.调查评估岗
C.申报受理岗
D.综合管理岗
E.预警分析岗
[单选题]根据《普速铁路接触网运行维修规则》，检测车间应及时将相应区段的即时分析、定期分析以及缺陷通知单报供电段技术主管部门，由技术主管部门下达至供电车间、维修车间；维修工作完成后，（ ）应将缺陷反馈单反馈技术主管部门，维修记录留存备查。
A.供电车间、维修车间
B.变电检修车间
C.大修车间
D.动力车间
[单选题]岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。
A.从业人员的权利与义务
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
[单选题]岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全考试和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（ ）。
A.从业人员的权利与义务
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
[单选题]物资部门应定期分析定额运行数据，（）储备定额。
A.适当调整
B.随时调整
C.动态优化
D.定期调整
