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[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的奖励由各单位和奖励的业务归口管理部门按照相关奖励办法的规定进行组织、申报、评比，并报()审核后实施。
A.A、党群工作部
B.B、员工奖惩委员会
C.C、董事会
D.D、组织和人力资源部
[多选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》对员工的奖励和惩处，坚持（ ）、（ ）、（ ）、（ ）事实清楚，程序完备五个原则。
A.弘扬正气，打击歪风
B.公正透明，有规有矩
C.及时有效，奖罚分明
D.惩前毖后，治病效人
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》中的三种奖励方式不可合并使用。
A.正确
B.错误
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》对员工的奖励中，晋升晋级是指在符合基本条件的基础上，优先晋升晋级专业等职务。
A.正确
B.错误
[判断题]晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，以身作则、带动示范，坚决抵制“十种不良风气”，本单位风清气正、干事创业氛围浓厚，工作业绩名列前茅的；或敢于直接同各类歪风邪气作斗争，事迹突出影响广泛的，精神激励直至嘉奖。
A.正确
B.错误
[判断题]晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，无理取闹、打架斗殴、寻衅滋事等扰乱企业正常工作秩序的，情节较轻的，给予通报批评或者警告处分。
A.正确
B.错误
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，以身作则、带动示范，坚决抵制“十种不良风气”，本单位风清气正、干事创业氛围浓厚，工作业绩名列前茅的；或敢于直接同各类歪风邪气作斗争，事迹突出影响广泛的，精神激励直至嘉奖。
A.正确
B.错误
