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发布时间:2024-04-09 05:01:46

[单选题]事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的,给予()或者撤职处分。
A.降低岗位等级
B.警告
C.记过
D.开除

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[单选题]事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的,给予()或者撤职处分。
A.降低岗位等级
B.警告
C.记过
D.开除
[判断题]对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。( )
A.正确
B.错误
[填空题]根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报( )备案。
[多选题]《事业单位工作人员奖励规定》规定,事业单位工作人员集体是指( )。
A.事业单位法人组织
B.事业单位内设机构
C.事业单位派出机构
D.为完成专项任务组成的工作团队
[简答题]根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员有哪些情形应当从重处分?
[填空题]根据《事业单位工作人员培训规定》,事业单位工作人员培训分为岗前培训、( )、( )和专项培训。
[简答题]根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员有哪些情形,应当从轻处分?
[多选题]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员处分工作中有( )等违法违纪行为的工作人员,按照有关规定给予处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。( )
A.滥用职权
B.玩忽职守
C.徇私舞弊
D.收受贿赂
[简答题]根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,对事业单位工作人员给予处分,按照什么程序办理?
[简答题]《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,机关事业单位工作人员基本养老保险改革的适用范围有哪些?
[多选题]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员处分的种类为( )。
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级或者撤职
D.开除
[多选题]根据《事业单位工作人员培训规定》,事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和( )的重要依据之一。
A.岗位聘用
B.工资发放
C.等级晋升
D.表彰奖励
[判断题]《事业单位工作人员申诉规定》规定,事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,给予事业单位工作人员处分,应当( )、程序合法、手续完备。
A.事实清楚
B.证据确凿
C.定性准确
D.处理恰当
[简答题]根据《事业单位工作人员申诉规定》,事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉?
[填空题]《事业单位工作人员奖励规定》规定,事业单位工作人员和集体对撤销奖励决定不服的,可以申请( )、提出( )。

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