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[多选题]培训活动的开展是基于不同的培训需求,培训需求产生的原因通常包括( )。
A. 战略变动
B. 行业政策变化
C. 工作变化
D. 人员内外流动
E. 绩效低下
[多选题]培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括( )。
A. 工作变化
B. 人员变化
C. 绩效变化
D. 部门变动
E. 企业发展变化
[判断题]客户的需求，根据需求的显现程度可分为现实的需求和潜在的需求。
A.正确
B.错误
[单选题] 对育婴师带教和培训的时间可分为长期培训、短期培训和不定期培训,需根据( )进行安排。
A.婴幼儿的需求
B.学员需求和工作要求
C.工作需求
D.家庭要求
[多选题]客户的需求，根据需求的显现程度可分为哪些需求？
A.显现需求
B.现实需求
C.表象需求
D.潜在需求
[多选题]企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从人员、工作任务、组织发展等方面对培训需求进行分析。其中,培训需求分析中的人员分析包括对( )等方面的分析。
A. 员工工作绩效
B. 员工技能、能力和综合素质
C. 企业战略、发展方向
D. 员工培训意愿、建议
E. 工作任务
[多选题]企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括( )。
A. 企业战略分析
B. 工作任务分析
C. 组织支持情况分析
D. 组织整体人力资源状况分析
E. 员工绩效分析
[多选题]"企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括( )。"
A. 企业战略分析
B. 工作任务分析
C. 组织支持情况分析
D. 组织整体人力资源状况分析
E. 员工绩效分析
[判断题]根据《国家电网公司计量资产全寿命周期管理办法》，配送需求计划可分为月度配送需求计划和临时配送需求计划。
A.正确
B.错误
[单选题] 对育婴师带教和培训的时间可分为,需根据不同对象的需求进行安排,有( )。
A.长期、短期和不定期培训三种
B.长期和短期培训二种
C.长期和不定期培训二种
D.短期和不定期培训二种
[多选题] 对育婴师带教和培训需根据不同学员的需求和工作要求进来确定,可分为( )培训。
A.长期
B.短期
C.终身
D.不定期
E.定期
[多选题] 按需求的实现形式,需求可分为( )
A.现实需求
B.精神需求
C.潜在需求
D.物质需求
[单选题]职业培训可分为( )。
A.职前培训、在职培训和转岗培训
B.职前培训、脱岗培训和转岗培训
C.设计培训和制作培训
D.集体化培训和专业化培训
[单选题]承担需求响应业务组织实施职责的机构、个人等角色，可分为( )、需求响应聚合商。
A.需求响应服务管理者
B.电力公司
C.智能家电云平台
D.响应服务系统
