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发布时间:2023-10-07 00:01:08

[单项选择]人本管理要求遵循的原则是()
A. 整分合原则
B. 反馈原则
C. 能级原则
D. 弹性原则
E. 价值原则

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A. 整分合原则
B. 反馈原则
C. 能级原则
D. 弹性原则
E. 价值原则
[多项选择]()属于人本管理机制。
A. 动力机制
B. 压力机制
C. 约束机制
D. 保障机制
E. 选择机制
[多项选择]人本管理机制具体包括()。
A. 目标机制
B. 压力机制
C. 约束机制
D. 保障机制
E. 选择机制
[单项选择]()不符合人本管理思想。
A. 完善人
B. 开发人
C. 发展人
D. 约束人
[填空题]人本管理作为一种管理思想是从()领域开始的。
[填空题]人本管理的概念是建立在().
[多项选择]人本管理是现代管理的新模式,其核心价值观有()。
A. 体谅人
B. 爱护人
C. 关心人
D. 实现人
[单项选择]人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。
A. 社会的人的需要
B. 企业管理者的需要
C. 企业投资者的需要
D. 企业全体员工的需要
[多项选择]与人本原理相对应的管理原则是()。
A. 能级原则
B. 动力原则
C. 参与管理原则
D. 整分合原则
E. 反馈原则
[多项选择]关于管理的人本原理说法正确的是()。
A. 管理是以人为中心的
B. 管理是为人服务的
C. 管理是为了实现人的发展
D. 管理包括通过提供产品为之服务的用户
E. 管理只包括组织内部、参与组织生产经营活动的人
[单项选择]餐饮企业采用哪种组织结构管理模式,最能体现民主化、人本化的管理特点?()
A. 混合式
B. 参谋式
C. 直线式
D. 以上都不是
[简答题]如何理解人本原理?如何实现以人为中心的管理?
[单项选择]订立保险合同对当事人要求遵循的()原则远比一般民事活动严格。
A. 保险利益
B. 补偿
C. 近因
D. 诚信
[单项选择]当员工被要求遵循工作说明书,遵守公司政策时,沟通是用来()。
A. 控制
B. 激励
C. 情绪表达
D. 说服

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