2011年11月29日4时，A铁矿390平巷直竖井的罐笼在提升矿石时发生卡罐故障罐笼被撞破损后卡在距离井口2.5m处，当班绞车工甲随即升井向矿长乙和维修工丙报告后，乙和丙下井检修。丙在没有采取任何防护措施的情况下，3次对罐笼角、井筒护架进行切割与焊接，切割与焊接作业至7时结束。随后乙和丙升井返回地面。
当日7时29分，甲在绞车房发现提升罐笼的钢丝绳异动，前往井口观察，发现直竖井内起火，当即返回绞车房，关闭向井下送电的电源开关。并立即升井向乙和丙报告。随后甲和丙一起下井，到达390平巷时烟雾很大，能见度不足5m，甲和丙前行到达离起火直竖井约300m处，无法继续前行，遂返回地面向乙汇报，乙立即报警，调矿山救护队救援，并启动A矿山应急救援预案。
截至11月27日10时，核实井下被困人员共122人，其中救护队救出52人，70人遇难，遇难人员中包括周边的4座铁矿61名井下作业人员。
事故调查发现，A铁矿与周边的4座铁矿越巷开采，井下巷道及未互相贯通，各矿均未形成独立的通风系统，且安全出口和标志均不符合安全规定
事故调查组确认，该起事故的直接原因是丙在切割与焊接作业时，切割下来的高温金属残块及焊渣掉引发火灾。该起事故的经济损失包括：人员伤亡后所支出的费用9523万元，善后处理费用3052万元，财产损失1850万元，停产损失580万元，处理环境污染费用5万元。
根据材料，回答问题：
这起事故中，当甲发现盲竖井内起火时，应该采取的应急措施包括（）。
甲公司为主要从事修理业务的服务性企业。2011年11月发生的主要服务项目如下：
(1)2011年11月10日与A公司签订一项生产线维修合同。合同规定，该维修总价款为93.6万元(含增值税额，增值税率17%)，合同期为6个月。合同签订日预收价款50万元，至12月31日，已实际发生维修费用35万元，预计还将发生维修费用15万元。甲公司按实际发生的成本占总成本的比例确定劳务的完工程度。
(2)2011年11月15日，与乙公司签订一项设备维修合同。该合同规定，该设备维修总价款为60万元(不含增值税额)，于维修任务完成并验收合格后一次结清。2011年12月31日，该设备维修任务完成并经乙公司验收合格。甲公司实际发生的维修费用为20万元(均为修理人员工资)。12月31日，鉴于乙公司发生重大财务困难，甲公司预计很可能收到的维修款为17.55万元(含增值税额)。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。
计算题;
乙公司与丁公司于2011年11月签订不可撤销合同，约定乙公司2012年2月向丁公司提供100台B设备，合同价格为每台10万元。若无法按期交货，应按合同总价款的30%向丁公司支付违约金。
要求：(1)假定12月31日，乙公司库存B产品100台，每台B产品成本为15万元，市场上目前该产品的销售价格为每台13万元(不含税)，其他条件不变。此时乙公司该如何进行账务处理。
(2)假定12月31日，乙公司库存B产品100台，每台B产品成本为15万元，市场上目前该产品的销售价格为每台14万元(不含税)，其他条件不变。此时乙公司又该如何进行账务处理。(答案中的金额单位用万元表示)
某施工单位承建一南方沿海城市的大型体育馆机电安装工程。合同工期为l0个月，于2011年11月l0日开工，2012年9月l0日竣工。
该工程特点是各类动力设备包括冷冻机组、水泵、集中空调机组、变配电装置等，均布置在有通风设施和排水设施的地下室。
由于南方沿海空气湿度高、昼夜温差大，夏天地下室结露严重，给焊接、电气调试、油漆、保温等作业的施工质量控制带来困难。
通风与空调系统的风管设计工作压力为1000Pa。项目部决定风管及部件在场外加工。项目部制订的施工进度计划中，施工高峰期在2012年6～8月，正值高温季节。根据地下室的气候条件和比赛大厅高空作业多的特点，需制订针对性施工技术措施，编制质检计划和重点部位的质量预控方案等，使工程施工顺利进行，确保工程质量。
在施工过程中，由于个别班组抢工期，在管理上出现工序质量失控，致使在试车阶段发生施工质量问题，如通风与空调系统进行单机和联动试车时，有两台风机出现震动大、噪声大，电动机端部
发热等异常现象。经调查发现：风机的钢垫铁有移位和松动;电动机与风机的联轴器同轴度超差。
问题：
1.针对环境条件，制订主要的施工技术措施。
2.为保证地下室管道焊接质量，针对环境条件编制质量预控方案。
3.按风机安装质量问题调查结果，分别指出发生质量问题可能的主要原因。
4.风管及部件进场做什么检验?风管系统安装完毕后做什么检验?
5.变配电装置进入调试阶段，因环境湿度大，会造成调试时测试不准或不能做试验，在管理上应采取哪些措施?
2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：
合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。
合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。
要求：根据上述资料，回答下列小题：
我来回答:
