更多"[单选题]（ ）不属于培训情感成果的评估标准。"的相关试题:
[单选题]()不属于培训情感成果的评估标准。
A.质量标准
B.行为方式
C.工作态度
D.对培训的满意度
[多选题]以下不属于培训前效果评估的作用的是（ ）。
A.保证培训效果测定的科学性
B.保证培训需求确认的科学性
C.保证培训活动按照计划进行
D.确保计划与实际需求合理衔接
E.找出不足，发现新培训需要
[单选题]下列选项中，不属于培训的定性评估法的是()
A.关键人物评估法
B.座谈法
C.动态评估法
D.问卷调查法
[单选题]（ ）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。
A.成本节约
B.产量增加
C.废品减少
D.态度转变
[单选题]下列不属于培训成果转化机制的是（ ）。
A.转化环境和条件创造子机制
B.培训激励子机制
C.培训开发子机制
D.反馈与考核子机制
[单选题]职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，( )不属于评估其效果的标准。
A.劳动力市场就业率
B.个人或组织目标的达成程度
C.组织的绩效指数变化
D.员工态度或知觉到的心理变化
[单选题]以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是（ ）。
A.评估可行性分析
B.明确评估的方案
C.明确评估的目的
D.明确评估的操作者和参与者
[单选题]对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（ ）。
A.访谈
B.态度调查
C.关注某小组
D.现场观察
[单选题]下列不属于培训与开发结束时评估方法的是（ ）。
A.利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果
B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果
C.记录培训与开发期间受训人员的出席情况
D.实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果
[单选题]()不宜用作培训认知成果的评估标准。
A.作业操作规范
B.财务核算原理
C.绩效考评步骤
D.企业管理理论
[单选题]下列选项中，不属于培训与开发结束时评估方法的是（ ）。
A.利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果
B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果
C.记录培训与开发期间受训人员的出席情况
D.实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果
[简答题]
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？（15分）
[多选题]确立合理的评估标准是社会政策评估的重要环节。评估标准包括()。
A.行动标准
B.投入标准
C.事实标准
D.效率标准
E.价值标准
