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[多选题]人力资源管理的理论基础主要有( )
A.人性假设理论
B.人本管理理论
C.激励理论
D.系统理论
E.人力资本理论
二、单选
[单选题]护理健康教育学属于( )
A.护理学科
B.教育学科
C.人文学科
D.综合应用学科
E.交叉应用学科
[单选题]护理健康教育学研究的对象是( )
A.病人及其家属
B.病人、家属和护士
C.所有医务人员
D.病人、家属、社会人群及护士
E.所有工作人员
[单选题]健康教育学围绕什么中心而发展( )
A.以提高健康保健水平为中心
B.以人类健康发展为中心
C.以提高人类健康水平为中心
D.以健康教育发展为中心
E.以人类社会发展为中心
[多选题]评价病人健康教育学习效果的内容包括：
A.教育质量评价
B.教学方法评价
C.学习需要评价
D.知识行为评价
E.计划目标评价
[单选题] 塔板理论的理论基础是（）。
A.A.热力学的相平衡理论
B.B.热力学的平衡常数理论
C.C.动力学的传质理论
D.D.动力学的热传导理论
[单选题]我国安全管理的理论是以( )安全管理理论基础为理论发展平台的。
A.美国和英国
B.法国和日本
C.俄国和日本
D.德国和英国
[单选题]职业健康相关年度日常安全教育学时不少于（ ）学时。
A.A.1
B.B.2
C.C.3
D.D.4
[单选题]执勤训练安全管理教育主要包括：安全责任制.安全教育学习.事故分析.( )等。
A.处理和奖惩
B.训练注意事项
C.训练预防措施
D.训练准备活动
[单选题]马克思主义是一个博大精深的科学理论体系，其理论基础是
A.剩余价值学说
B.马克思主义政治经济学
C.马克思主义哲学
D.科学社会主义
