更多"中央银行制定货币政策后，从货币政策的执行到达于调节目标之间有一个（）在"的相关试题:
[判断题]微分作用主要是在调节过程的起始段起作用。
[判断题]微分环节作用主要是在调节过程中起始段起作用。
[多项选择]制定和执行货币政策的目标是（）。
A. 促进经济的增长
B. 保持货币币值的稳定
C. 加大监管部门的监管力度
D. 加快金融市场的发展
E. 防范和化解金融风险
[填空题]引风量调节的目标是维持（），送风量调节的目标是维持（），一次风量调节的目标是维持（）。
[单项选择]团队目标设置的环节有目标确定环节、目标分解环节、目标执行环节、目标（）环节。
A. 提出
B. 确认
C. 提取
D. 检查
[单项选择]主要兴奋躯干和肢体的伸肌，在调节身体平衡中起作用（）
A. 顶盖脊髓束
B. 内侧纵束
C. 网状脊髓束
D. 皮质脊髓侧束
E. 红核脊髓束
[单项选择]无人机具体执行的飞行任务主要包括到达时间和进入目标方向等，需满足如下要求（）。
A. 航迹距离约束，固定的目标进入方向
B. 执行任务时间，进入目标位置
C. 返航时间，接近目标的飞行姿态
[多项选择]在执行货币政策过程中，中央银行运用各种工具通过调节（）来实现既定的经济目标。
A. 货币供给
B. 利率
C. 货币需求
D. 有价证券价格
[单项选择]在哪种管理技术中，员工参与制定目标、决策、解决问题和设计执行组织的变化？（）
A. 全面质量管理
B. 参与管理
C. 看板
D. 准时制技术
[单项选择]彩色荧光屏出现扫描线模糊，调节聚焦电位器不起作用，故障原因可能是（）
A. 阳极电压过高
B. 阳极电压过低
C. 显像管真空度差
D. 聚焦极断极
[单项选择]对某PI调节系统，为防积分饱和，采取以下措施，问（）是不起作用的。
A. 采用高低值限幅器
B. 采用调节器外部积分反馈法
C. 采用PI-D调节器
D. 采用PI-P调节器
[单项选择]在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确回答的基本问题中不包含（）。
A. 企业所确立的薪酬方向和目标，是否能够在未来的五年甚至更长的时期内，吸引并留住企业所需要的具有良好的职业素质、经验丰富、技艺娴熟的业务骨干和专门人才
B. 企业的薪酬战略政策和策略，是否能最大限度地激发员工的积极性，是否有利于提高个体和总体的劳动效率
C. 企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性
D. 与其他行业比较，本企业的劳动成本是偏高了还是偏低了
[单项选择]管网调度系统中，（）可分为开关执行系统和调节执行系统。
A. 数据采集与通讯网络系统
B. 数据库系统
C. 调度决策系统
D. 调度执行系统
[单项选择]制定我国体育教学目标的理论依据是（）。
A. 国家的政治、经济政策
B. 学生的身心发展的特点和规律
C. 某一阶段学校教学的目标
D. 国家的体育政策
[单项选择]任务规划的主要目标是依据地形信息和执行任务环境条件信息，综合考虑无人机的性能、到达时间、耗能、威胁以及飞行区域等约束条件，为无人机规划出一条或多条自的，保证无人机高效、圆满地完成飞行任务，并安全返回基地（）。
A. 起点到终点，最短路径
B. 起飞点到着陆点，最佳路径
C. 出发点到目标点，最优或次优航迹
[单项选择]目标管理中制定分目标注意事项不包括（）。
A. 由管理者制定
B. 目标应具体
C. 有时间规定
D. 目标方向正确
E. 应明确个人的职责
[单项选择]制定社区规划时，制定社区发展目标应该遵循以下哪个原则（）
A. 可操作性
B. 广泛参与
C. 可操作性
D. 详尽具体
[判断题]安全目标管理实施的程序有：安全目标的制定、安全目标的实施和成果的考核评价。
