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[单项选择]人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
A. 获取
B. 整合
C. 调控
D. 开发
[单项选择]职业病防治的法律制度主要规定应履行相应的义务的部门是（）
A. 用人单位
B. 监督部门
C. 从业人员
D. 政府部门
E. 劳动用工监察部
[多项选择]社区护士在传染病防治中的主要工作包括（）
A. 传染病的预防
B. 阻止传染病的蔓延
C. 熟悉社区环境
D. 社区传染病患者的护理和管理
E. 排除可能发生的隐患
[单项选择]2015年是《职业病防治法》实施（）周年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义
A. 10
B. 20
C. 5
D. 13
[单项选择]依据职业病防治法第三十五条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作
A. 技术
B. 技能
C. 安全
D. 职业卫生
[单项选择]医疗机构在传染病防治中的主要职责是（）。
A. 传染病的防治的宣传
B. 有关传染病的处罚
C. 传染病的监控
D. 与医疗救治有关的传染病防治
E. 传染病的预防
[单项选择]社区护士在传染病防治中的主要工作不包括（）
A. 传染病相关知识的健康教育
B. 社区传染病患者的管理
C. 阻止传染病蔓延
D. 排除可能发生的隐患
E. 社区传染病患者的护理
[单项选择]领导传染病防治工作，制定传染病防治规划的是（）
A. 各级各类卫生防疫机构
B. 各级政府
C. 各级各类医疗保健机构
D. 各级人民代表大会
E. 各级各类卫生监督机构
[多项选择]鉴于人力资源的特性，人力资源管理的特色主要表现为（）。
A. 人力资源管理始终贯彻的主题是：员工是组织的宝贵财富
B. 人力资源管理强调组织和员工之间的"共同利益"
C. 人力资源管理在理论上是跨多个学科的
D. 人力资源管理的运作必须独立于组织之外
E. 人力资源管理采取权变取向
[单项选择]《传染病防治法》明确规定的传染病防治方针是（）。
A. 防治结合
B. 预防为主
C. 依靠科学
D. 分类管理
E. 控制为主
[多项选择]《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病防治方针是（）
A. 预防为主
B. 控制为主
C. 防治结合
D. 依靠科学
E. 分类管理
[单项选择]《中华人民共和国传染病防治法》明确规定的传染病防治方针是（）
A. 防治结合
B. 预防为主
C. 依靠科学
D. 分类管理
E. 控制为主
