更多"根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（ "的相关试题:
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
A. 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
C. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
[单项选择]根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位
C. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D. 被依法追究刑事责任的
[单项选择]根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 劳动者被依法追究刑事责任的
C. 劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D. 因劳动者过错致使劳动合同无效的
[单项选择]根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是（ ）。
A. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B. 劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的
C. 劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
D. 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的
[单项选择]以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是（ ）。
A. 过错性解除
B. 非过错性解除
C. 经济性裁员
D. 预告解除
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）。
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
[单项选择]根据《劳动法》的规定，劳动者有（ ）情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人?（ ）
A. 劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作的
B. 劳动者非区『工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C. 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位或经过培训，仍不能胜任工作的
D. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
[多项选择]《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
A. 被依法追究刑事责任的；
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
C. 严重违反用人单位规章制度的；
D. 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（ ）。
A. 试用期用工
B. 非全日制用工
C. 固定期限用工
D. 无固定期限用工
[多项选择]根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）
A. 依照企业破产法规定进行重整的
B. 生产经营发生严重困难的
C. 股东会意见严重分歧导致董事会主要成员交换的
D. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
E. 因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
[单项选择]根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。
A. 海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务
B. 海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬
C. 海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准，不得强迫或者变相强迫海员加班
D. A、B、C都是
[单项选择]《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形的，劳动者可以立即解除劳动合同（）。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
[多项选择]用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。
A. 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B. 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C. 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D. 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
[多项选择]劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?
A. 在试用期内
B. 劳动者不满用人单位提供劳动报酬的
C. 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D. 用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
[简答题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些？
