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[单项选择]在竞争激烈的社会，领导者首先要具备的是：（）
A. 持续变革的思想和意识
B. 强大的硬件设施
C. 人才的储备
D. 知识的学习
[单项选择]OKCT竞争营销四步法把竞争激烈的电信-政企客户营销工作总结到最关键的四个步骤上：机会分析、影响决策流程、竞争定位和（）
A. 竞争战术
B. 价格策略
C. 定价策略
D. 客户关系
[单项选择]市场领导者通常采取的竞争策略主要有（）。
A. 扩大市场需求策略
B. 维持市场占有率策略
C. 扩大市场占有率
D. AB和C
[判断题]在同一战略群体内存在激烈竞争，在不同战略群体之间一般不存在竞争。（）
[单项选择]以下哪一种竞争策略不属于市场领导者的策略。（）
A. 扩大市场需求总量
B. 维护市场占有率
C. 创造市场空隙
D. 扩大市场占有率
[判断题]具有激烈竞争特点的是产品生命周期中的成长阶段。
[单项选择]具有激烈竞争特点的是产品生命周期中的（）。
A. 导入阶段
B. 成长阶段
C. 成熟阶段
D. 衰退阶段
[单项选择]下列饭店竞争模式中，最激烈的竞争模式为（）。
A. 纯粹竞争
B. 垄断竞争
C. 寡头垄断
D. 纯粹垄断
[单项选择]面对日趋激烈的国际竞争和突飞猛进的世界新科技革命，我们必须大力实施科教新国战略。这是因为（）
A. 科教新国战略是我国立国之本
B. 科学技术是生产力中主导的因素
C. 科学技术是第一生产力
D. 国际竞争的实质是人才竞争
[判断题]在没有强大资源的时候，最后选择次关键词以避免激烈竞争
[多项选择]美国哈佛商学院教授迈克尔·波特认为，一个行业内激烈竞争的局面源于其内在的竞争结构，一个业内存在的基本竞争力量是（）。
A. 潜在进入者
B. 供给方
C. 替代品
D. 需求方
E. 现有的竞争者
[多项选择]美国哈佛商学院教授迈克尔·波特认为，一个行业内激烈竞争的局面源于其内在的竞争结构。一个行业内存在着五种基本竞争力量，即潜在进入者、替代品、供给方、需求方以及行业内现有的竞争者。以下表述正确的是（）。
A. 从静态角度看，这五种基本竞争力量的状况及其综合强度决定着行业内竞争的激烈程度
B. 从动态角度看，这五种竞争力量抗衡的结果，共同决定着行业的发展方向
C. 各种力量的作用是不同的，常常是最强的某个力量或几个力量处在支配地位、起着决定性的作用
D. 五种力量中的每一种力量的优势都是行业结构或作为行业基础的经济特征和技术特征的一个函数
E. 行业结构是相对稳定的，但是随着行业发展进程而变化。结构变化改变了竞争力量总体的相对的强度，从而能够以积极或消极的方式影响行业的盈利能力
[单项选择]领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。
A. 群体目标、客观环境
B. 主观目标、客观环境
C. 主观目标、社会环境
D. 组织构成、社会环境
E. 组织构成、客观环境
[判断题]要实现对下属的良好领导，领导者必须在大事小节之中体现出对其的充分尊重。此种说法：（）
