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[多项选择]依据《劳动法》，下列哪些争议属于劳动争议，劳动者可以通过劳动纠纷处理程序解决？（）。
A. 在调离单位时实不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷
B. 因单位未准其探亲假而发生的纠纷
C. 因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷
[单项选择]在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。
A. 合法的原则
B. 公正的原则
C. 及时的原则
D. 着重调解的原则
[多项选择]企业劳动争议处理的基本原则包括（）。
A. 平等自愿的原则
B. 着重调解、及时处理原则
C. 在查清事实的基础上依法处理原则
D. 当事人在适用法律面前一律平等原则
E. 自行协商原则
[多项选择]军事运筹学的基本理论，是依据什么的基本原则？（）
A. 战略
B. 战役
C. 战争
D. 战术
[多项选择]下列属于劳动争议处理基本原则的有（）。
A. 合法的原则
B. 公正的原则
C. 及时的原则
D. 透明的原则
E. 着重调解的原则
[多项选择]村级基金担保贷款办理的基本原则包括（）
A. 自愿缴费
B. 共同受益
C. 共担风险
D. 农信社支持
[多项选择]各级财政部门核定执收执罚单位经费预算的基本原则和依据是（）。
A. 对定员定额执行统一的标准
B. 尽可能保证其正常经费供给的合理增长
C. 在上年度预算实际执行结果的基础上考虑本年度收支变化因素
D. 对于执法部门依法履行职责的特殊需要，财政部门在核定预算时应给以必要的倾斜
[多项选择]行政程序法的基本原则包括（）。
A. 公开的原则
B. 参与原则
C. 执法原则
D. 效率原则
E. 正当原则
[单项选择]对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（）。
A. 必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议
B. 必须客观、公平、合理地处理劳动争议，但应该以维护劳动者一方的权利为主
C. 在劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，但超过法定期限仍然可以受理
D. 以上都不对
[多项选择]公开的原则是行政程序法的基本原则之一，其公开行政决定包括（）。
A. 行政处罚
B. 公开行政所依据的行政法规
C. 行政裁决
D. 公开行政所依据的规范性文件
E. 行政复议
[判断题]审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
[单项选择]在行政程序法的基本原则中，（）是行政程序法的核心。
A. 公正原则
B. 正当原则
C. 参与原则
D. 效率原则
[单项选择]为了确保行政程序基本原则中效率原则的贯彻实施，行政程序法应当确立与其相关的一系列制度，其中不包括（）。
A. 行政协助制度
B. 代理制度
C. 选任制度
D. 时效制度
[单项选择]解决我国民族问题的基本原则是（）。
A. 在少数民族聚居的地方实行民族区域自治
B. 维护祖国统一，坚持民族平等、互助、团结、合作和各民族的共同繁荣
C. 保护和发展民族语言文字，尊重各民族的风俗习惯
D. 尊重和保护各民族的宗教信仰自由
[单项选择]新黄皮书规定了通过“争议裁决委员会（DAB）”解决争议的程序。下列关于争议裁决委员会的叙述中，有误的一项是（）。
A. 争议裁决委员会由合同双方在合同生效日期之后的28天内共同任命
B. 该争议裁决委员会应由具有恰当资格的3名或5名成员组成
C. 如果争议裁决委员会由3名成员组成，则合同每一方应提名一位成员，除对方批准，第三名成员作为主席由双方与上述两名成员共同协商任命
D. 每位成员在整个任命期间独立于合同中的任何一方，并应行为公正、遵守合同
[单项选择]下列选项中，不属于行政决策程序基本原则的是（）.
A. 科学性原则
B. 民主性原则
C. 保密性原则
D. 合法性原则
[判断题]在办理治安案件中，无论是依据普通程序还是简易程序作出的处罚决定，只要有被侵害人，公安机关均有义务将处罚决定书副本抄送被侵害人。
[单项选择]卫生法基本原则中的国家监督是依据法律法规进行监督管理，通过监督管理（）
A. 维护社会公共卫生秩序
B. 维护医务人员的合法权益
C. 维护患者的合法权益
D. 提高医疗科技水平
E. 提高群众自我保健意识
