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[判断题]企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
[多项选择]必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
A. 应支付的工会经费
B. 应支付的职工教育经费
C. 应支付的职工住房公积金
D. 为职工无偿提供的医疗保健服务
[判断题]生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。（ ）
[多项选择]计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有（ ）。
A. 制造费用
B. 销售费用
C. 在建工程
D. 应付职工薪酬
[单项选择]利润分配账户的借方余额表示（ ）。
A. 本期实现的净利润
B. 本期发生的净亏损
C. 尚未分配的利润
D. 尚未弥补的亏损
[单项选择]“生产成本”账户期末借方余额表示（ ）。
A. 完工产品成本
B. 期末未完工产品成本
C. 库存产品成本
D. 本月生产费用合计
[判断题]X企业“其他应收款——备用金”账户余额借方3000元，说明暂付周转使用备用金数额为3000元。（ ）
[单项选择]年末结账后，“利润分配”账户的借方余额表示（）。
A. 累计未分配的利润
B. 本年实现的净亏损
C. 累计未弥补的亏损
D. 本年实现的净利润
[判断题]“材料采购”账户的借方余额表示在途材料的实际成本。（ ）
[判断题]企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。（ ）
[多项选择]事业单位应付职工薪酬包括（ ）。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 社会保险费
D. 住房公积金
[多项选择]应付职工薪酬的核算内容包括（ ）
A. 职工福利费
B. 现金结算的股份支付
C. 职工教育经费
D. 住房公积金
[单项选择]某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（ ）。
A. 150000元
B. 30000元
C. 60000元
D. 90000元
[单项选择]不属于应付职工薪酬构成的是（ ）。
A. 住房公积金
B. 工资
C. 出差期间的误餐补贴
D. 奖金
[判断题]负债类账户的期末余额等于账户的借方期初余额加减本期借方和贷方发生额。（）
[判断题]材料成本差异账户借方余额表示的是实际成本大于计划成本的差异。（ ）
[判断题]住房公积金不属于应付职工薪酬核算的范围。（ ）
[单项选择]下列项目中，不通过应付职工薪酬核算的是。
A. 无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费
B. 无偿提供给职工使用的租赁住房等资产的租金
C. 以现金结算的股份支付
D. 以权益结算的股份支付
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（）
