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[单选题]劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（ ）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A.政府规章
B.法律
C.规范性文件
D.地方性法规
[单选题]下列关于炮姜用法用量，说法正确的是
A.煎服，3～10g
B.研末服，3～5g
C.研末外用适量
D.煎服，2～6g
E.冲服，3～10g
[单选题]下列关于炮姜的用法禁忌的说法，正确的是
A.阳虚畏寒者慎用
B.孕妇忌用
C.孕妇慎用
D.脾胃虚寒者慎用
E.热证火旺之出血证忌用
[单选题]下列关于适用法的效力原则的表述中,错误的是( )。
A.同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由制定机关裁决
B.法律之间对同一事项新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决
C.地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时,直接提请全国人民代表大会常务委员会裁决
D.部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决
[单选题]下列关于朱砂用法说法错误的是
A.可以入汤剂服
B.使用时应入丸散剂或研末冲服
C.忌火锻
D.不宜久服
E.内服不可过量
[单选题]法律适用的基本原则中，（ ）原则是在效力相等的法律有冲突时适用。
A.上位法优先于下位法
B.特别法优先于普通法
C.新法优先于旧法
D.强行法优先于任意法
[单选题]下列关于入汤剂用法，说法有误的是
A.阿胶烊化兑服
B.附子先煎
C.旋覆花包煎
D.砂仁后下
E.鹤草芽泡服
[单选题]对象效力是指法的适用对象有哪些，对什么样的人和组织有效。下列不属于法的对象效力所实行的原则的是( )。
A.属人原则
B.属地原则
C.保护原则
D.诚信原则
[单选题]在Word中，关于表格自动套用格式的用法，以下说法下确的是()。
A.在套用一种格式后，不能再更改为其它格式
B.只能直接用自动套用格式生成表格
C.可在生成新表时使用自动套用格式，或在插入表格的基础上使上使用自动套用格式
D.每种自动套用的格式已经固定，不能对其进行任何形式的更改
