更多"根据“根据无利不分”的原则，当企业出现年度亏损时，一般不得分配股利"的相关试题:
[多项选择]根据合伙企业法律制度的规定，普通合伙企业出现亏损时，须由合伙人分担责任。下列有关亏损分担的表述中，符合规定的有（）。
A. 合伙协议有约定比例的，按约定比例分担
B. 合伙协议没有约定比例的，直接按出资比例分担
C. 合伙协议没有约定比例的，由合伙人协商决定，协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分担
D. 合伙协议约定由执行合伙事务的合伙人承担亏损的，依照约定执行
[判断题]根据我国《保险法》的规定，接管组织认为被接管的保险公司的年度经营有亏损时，经保险监督管理机构批准，依法向人民法院申请宣告该保险公司破产。
[单项选择]下列选项中不属于企业文化建设年度考核原则的是（）
A. 客观公正的原则
B. 定性考核与定量考核相结合
C. 注重效率兼顾公平的原则
D. 动态评估与年终考核相结合
[单项选择]某企业2008年度亏损20万元，2009年度亏损10万元，2010年度盈利5万元，2011年度亏损15万元，2012年度盈利8万元，2013年度盈利6万元，2014年度盈利74万元，则2014年度的应纳税所得额为（）万元。
A. 47
B. 48
C. 49
D. 74
[单项选择]某工业企业2013年度实现销售收入5000万元，实现利润总额为1000万元。该年度企业列支企业管理费150万元，其中业务招待费30万元；企业列支工资450万元，列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元（该企业计税工资标准为320万元）；企业列支财务费用70万元，其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元，其他各项符合税法规定。根据以上资料，回答下列问题：企业应纳所得税额为（）万元。
A. 294.14
B. 330
C. 396
D. 391.05
[单项选择]企业进行股份制改造发生的资产评估增值，不分资产项目，均额在以后年度纳税申报的成本、费用项目中予以调整，相应调增每一纳税年度的应纳税所得额，调整期限最长不得超过（）年。
A. 1
B. 5
C. 10
D. 15
[单项选择]（2013年）能够使股利与公司盈利紧密配合，体现多盈多分、少盈少分、无盈不分原则的利润分配政策是（）。
A. 剩余股利政策
B. 固定或持续增长的股利政策
C. 固定股利支付率政策
D. 低正常股利加额外股利政策
[简答题]W企业2008年度的销售目标为6000万元，行业标准周转率为30次／年。请计算该企业的年度平均库存额是多少？多长时间库存周转一次？
[单项选择]企业文化建设年度考核结果纳入（）年度业绩考核
A. 项目负责人
B. 企业负责人
C. 直接责任人
D. 工会负责人
[填空题]某国有企业2001年度取得调整后所得额22万元，1999年度和2000年度经税务机关核定的应予弥补的亏损额共计20万元，2001年度应缴纳的企业所得税为（）元。
[单项选择]上级主管部门在审核企业上年度会计报表时，发现上年度将企业福利部门人员的工资8000元计入管理费用，要求企业予以调整。企业进行以前年度损益调整的会计分录是（）。
A. 借：应付福利费8000；贷：以前年度损益调整8000
B. 借：以前年度损益调整8000；贷：管理费用8000
C. 借：以前年度损益调整8000；贷：应付福利费8000
D. 借：管理费用8000；贷：以前年度损益调整8000
[单项选择]《二程文集》载：“以富贵为贤者不欲，却反人情。人无利，直生不得，安得无利？”该观点（）
A. 肯定人正当利益的诉求
B. 阐述先理后物的哲学观点
C. 倡导格物致知的认识论
D. 提出存天理灭人欲的要求
[判断题]企业纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过3年。（）
[单项选择]《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（）、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（）。
A. 1/12，1/6
B. 1/6，1/12
C. 1/10，1/6
D. 1/6，1/10
[单项选择]（）负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标值调整方案。
A. 战略规划部
B. 人力资源部
C. 核心业务部
D. 监察部
[单项选择]市场导向原则、一致性与协调性原则、科学发展原则和推进企业创新原则是（）的基本原则。
A. 物流标准化
B. 物流系统化
C. 物流服务
D. 物流规划
