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发布时间:2023-12-14 02:13:38

[单选题]( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法
A. 工作指导法
B.特别任务法
C. 工作轮换法
D.现场培训法

更多"[单选题]( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获"的相关试题:

[判断题]技术训练操作练习是受训者在教练员的指导下,反复练习操作要领的过程,是受训者掌握战斗技能的基本途径,是训练有素的基本环节。( )(易)
A.正确
B.错误
[单选题]( )使受训者得到具体、生动、真实、鲜明的印象,能充分发挥受训者视、听、嗅、触等多种感官的作用,多渠道获得信息。
A. 讲授法
B. 演示法
C. 示教作业
D. 示范作业
[单选题]实车实习时受训者要()。
A.遵守操作规程
B.把好质量关
C.领会操作要领
D.A、B、C都是
[判断题]采用职位扮演法训练时,观察者与扮演者应轮流互换,这样就能使所有受训者有机会模拟训练。育婴员培训中实习课和听评课就是采用这种方法。
A.正确
B.错误
[多选题]灭火救援业务训练总是以受训者的()不同为前提。
A. 思想观念
B. 行为动机
C. 知识结构
D. 个性特征
E. 身体素质
[单选题]各类器材装备性能教学,必须运用(),方能使受训者认识规律,掌握原理。
A. 图解法
B. 讨论法
C. 操作法
D. 讲授法
[判断题]示范作业是以标准的动作和科学的训练方法,供受训者观摩仿效的教学活动。
A.正确
B.错误
[多选题]通过现场急救的理论学习,使全体受训者了解和掌握( ),以便于指导训练。
A. 医疗现场急救知识
B. 急救训练的场地设置
C. 操作程序
D. 训练要求
E. 注意事项
[单选题]让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。
A.案例研究法
B.管理竞争
C.个案比较法
D.行动学习
[单选题]消防技术训练的任务是使受训者能够熟练地掌握训练项目的操作程序、操作方法和( )。
A.操作目的
B.操作任务
C.操作要求
D.操作规则

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