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[多项选择]建筑业农民工教育培训的关键工种有（）。
A. 砌筑工
B. 万能工
C. 电工
D. 搬运工
[单项选择]建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。
A. 安全用工
B. 正规用工
C. 合理用工
D. 合法用工
[单项选择]建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。
A. 按天
B. 按月
C. 按季
D. 按年
[单项选择]在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，（）负举证责任。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 谁提出争议谁
D. 劳动者和用人单位共同
[单项选择]再就业培训的主要内容是（）、职业技能培训和创业能力培训
A. 经济形势教育
B. 职业道德教育
C. 就业观念教育
D. 法律意识教育
[单项选择]职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训
A. 职业生涯设计
B. 职业知识培训
C. 科普知识培训
D. 学历证书培训
[单项选择]再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和（）
A. 心理素质培训
B. 创业能力培训
C. 应聘技巧培训
D. 法律意识教育
[判断题]目前我国对架子工、钢筋工、电焊工等特殊工种做出了必须持证上岗的规定（）
[单项选择]组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和（），确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训
A. 下岗失业人员的家庭人口数
B. 下岗失业人员的道德水准
C. 下岗失业人员的创业能力
D. 下岗失业人员的特点
[判断题]人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）
[判断题]建设学习型组织的主要任务是多让员工参加学历进修和业务技能培训。
[单项选择]现代企业培训按期性质分为：1知识培训2技能培训3观念培训4思维培训5心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为（）。
A. 12345
B. 12435
C. 14235
D. 21435
[单项选择]下列不是架子工必备的劳动防护用品是（）
A. 安全带
B. 灵便紧口的工作服
C. 防滑鞋
D. 绝缘手套
[单项选择]培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是（）
A. 小讲课
B. 头脑风暴法
C. 小组讨论
D. 案例分析
E. 角色扮演
[单项选择]在施工现场，不得使用未成年工、童工，登高架设作业人员（架子工）年龄应控制在（）周岁以下。
A. 45
B. 50
C. 55
D. 60
