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[单选题]工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是（ ）。
A.典型事件法
B.观察法
C.访谈法
D.工作实践法
[单选题]整理资料的基础工作和分析资料的首要工作是（ ）
A.分类
B.审核
C.归纳分析
D.演绎分析
[多选题]在资料的整理中，为整理数字资料时应做好的工作包括( )。
A.审查补充
B.校订
C.编码
D.归纳分类，作出初步总结
E.登录
[多选题]定量研究中，资料整理工作的过程主要包括( )。
A.把资料进行分类
B.收集与问题相关的资料
C.给答案编上数字代号
D.将完成编码的问卷资料输入电脑
E.对资料进行分析
[不定项选择题]共用题干
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。根据以上资料，回答下列问题：
关于李某解除劳动合同的说法，正确的是()。
A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B.甲公司可不向李某支付经济补偿
C.李某可以随时通知甲公司终止用工
D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助
[不定项选择题]某医生拟开展一项科研工作，决定按统计工作4个步骤（统计设计，搜索资料，整理资料和分析资料）进行操作和实施。
搜索资料不包括下列哪些方面
A.统计报表
B.医疗卫生工作记录
C.实验
D.录入计算机
E.专题调查
[不定项选择题]甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
根据以上资料，回答下列问题：
关于李某解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。
A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B.甲公司可不向李某支付经济补偿
C.李某可以随时通知甲公司终止用工
D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助
[单选题]如果社会工作者小王采用随机抽样方法对某城市的社会工作者状况进行问卷调查，在资料整理阶段，小王需要()。
A.输入数据后删除不合格资料
B.给每个答案编上数字代号
C.在资料缺失时进行补充调查
D.同步督导调查人员的工作
[多选题]对求助者一般临床资料整理与评估时的工作程序包括()。
A.整理归纳一般资料
B.做出初步性的结论
C.保持咨询态度谦和
D.整理个人成长资料
[不定项选择题]一般临床资料的整理与评估工作程序包括（ ）。
A.分析资料来源的可靠性
B.分析资料可靠性
C.对资料按性质分类整理
D.归纳一般性资料
[多选题]一般临床资料的整理与评估工作的程序包括（ ）。
A.分析资料来源的可靠性
B.分析资料的可靠性
C.对资料按性质分类整理
D.归纳一般性资料
[不定项选择题]对求助者一般临床资料整理与评估时的工作程序包括（ ）。
A.整理归纳一般资料
B.作出初步性的结论
C.保持咨询态度谦和
D.整理个人成长资料
[不定项选择题]对求助者一般临床资料整理与评估时的工作程序包括( )多选
A.整理归纳一般资料
B.作出初步性的结论
C.保持咨询态度谦和
D.整理个人成长资料
