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[简答题]简述约翰·瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点。
[单选题]学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。
A.学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B.学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C.学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景
D.学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音
[单选题]使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。
A.社会
B.组织
C.团队
D.个人
[简答题]简述美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。
[多选题]简述班级组织的个体化功能。
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[单选题](2017年11月)使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。
A.社会
B.组织
C.团队
D.个人
