更多"在同一家报关企业工作的张某和李某，由于李某未取得报关员证。因此张某将自"的相关试题:
[单项选择]某报关企业李某报关时，由该公司同事张某代为在纸质报关单及随附单证上签名盖章，海关对李某一次记分的分值为（ ）。
A. 1分
B. 2分
C. 5分
D. 10分
[单项选择]某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某适应该工作。企业经了解得知，张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况，于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列说法哪项是正确的?
A. 因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除
B. 因张已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同
C. 此劳动合同不应解除，而应变更
D. 此劳动合同无效，自订立时起就无法律效力
[单项选择]李某在张某的胁迫下签署了一份将自己房屋卖给张某的合同，该合同行为属于（）。
A. 无效民事行为
B. 效力待定民事行为
C. 合法民事行为
D. 可撤销民事行为
[单项选择]张某是某企业的销售人员，随身携带盖有该企业公章的空白合同书，便于对外签约。后张某因收取回扣被企业除名，但空白合同书未被该企业收回。张某以此合同书与他人签订购销协议，该购销协议的性质应如何认定？（）
A. 不成立
B. 无效
C. 可撤销
D. 成立并生效
[单项选择]张某一家长期处于贫困之中。社会工作者杨某在与张某一家面谈中发现张某及其家人认为贫困是命中注定的，他们没有能力去改变这种状况。面对张某一家的情况，杨某帮助他们认识到自己有能力改变环境中的不利影响。杨某做出这种分析的理论依据是（ ）。[2009年真题]
A. 精神分析理论
B. 认知行为理论
C. 系统和生态理论
D. 增能理论
[多项选择]张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（ ）。
A. 公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B. 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C. 公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿
D. 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
[单项选择]某机械加工企业法人张某聘请某注册安全工程师事务所的注册安全工程师李某为该企业提供安全生产管理服务工作。保证该企业安全生产的责任应由（）。
A. 该企业法人张某
B. 注册安全工程师李某
C. 李某所在的注册安全工程师事务所
D. 当地县级安全生产监督管理部门
[单项选择]海关对于未取得报关从业资格的人员从事报关业务：（ ）
A. 予以取缔，没收违法所得，可以并处10万元以下罚款
B. 予以取缔，没收违法所得，可以并处10万元以下罚款，且规定其3年内不得参加报关员资格全国统一考试
C. 以走私行为论处，给予相应的行政处罚
D. 无权处理该人员，但可以对其所属报关单位处以罚款
[单项选择]某医院确诊张某为癌症晚期，建议采取放射治疗，张某同意。医院在放射治疗过程中致张某伤残。张某向法院提起诉讼要求医院赔偿。法院经审理届认定，张某的伤残确系医院的医疗行为所致。但法官在归责时发现，该案既可适用《医疗事故处理条例》的过错原则，也可适用《民法通则》第123条的无过错原则。这是一种法律责任竞合现象。对此，下列哪种说法是错误的?（ ）
A. 该法律责任竞合实质上是指两个不同的法律规范可以同时适用于同一案件
B. 法律责任竞合往往是在法律事实的认定过程中发现的
C. 法律责任竞合是法律实践中的一种客观存在，因而各国在立法层面对其作出了相同的规定
D. 法律解释是解决法律责任竞合的一种途径或方法
[单项选择]由于工作繁忙，张某放暑假的儿子无人照看，社会工作者小王协调张莱所在社区的家政服务机构，解决了张某儿子的照管问题。小王提供的这项服务体现社会工作（ ）的目标。
A. 解除危难
B. 缓解困难
C. 促进发展
D. 解决社会问题
[单项选择]某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。
A. 张某患病住院
B. 张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作
C. 张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力
D. 张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
[单项选择]张某是甲企业的销售人员，随身携带盖有甲企业公章的空白合同书，便于随时对外签约，后来张某因为收取回扣被甲企业开除，但空白合同书未被收回。张某以此合同书与不知情的李某签订了一份商品买卖合同，该买卖合同的效力是（ ）
A. 不成立
B. 有效
C. 无效
D. 效力待定
[单项选择]张某去一家企业应聘，称自己原是杂志社高级翻译，精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才，准备以高薪委以重任，并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现错误，给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译，英语水平差，日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案?（ ）
A. 张某不同意解除劳动合同，该企业无权单方解除劳动合同
B. 张某给该企业造成较大损失，该企业有权解除劳动合同
C. 此劳动合同不应解除，应予变更
D. 该劳动合同应认定为无效
[多项选择]企业分析师张某对企业进行分析时，罗列了一些可以衡量企业长期表现的信息。下列可以衡量企业的长期表现有（ ）
A. 产品提供给客户的价值是否与预期相符
B. 客户对企业的产品是否有较高的忠诚度
C. 企业的成本是否低于行业平均水平
D. 竞争对手的发展速度是否超越行业平均水平
[单项选择]张某有一头牛要卖，王某向李某声称张某要委托自己替他卖牛，李某不放心，托人告诉张某，张某没有否认，成交后，因李某不付购牛款而发生纠纷，这一后果由（）。
A. 张某自己承担
B. 王某向张某承担
C. 李某、王某承担连带责任
D. 李某向张某承担
[多项选择]张某在某市政府拆迁办工作，其妻弟雷某为了在顺和街道拆迁工作中获得拆迁办使用其铲车的机会让张某帮忙疏通。张某遂介绍雷某给拆迁办负责人董某认识，雷某为表示心意，送给该负责人大量烟酒，价值12000元，后得到拆迁办使用其铲车的机会。下列分析正确的是：（ ）
A. 张某的行为构成介绍贿赂罪
B. 雷某的行为构成行贿罪
C. 张某的行为构成受贿罪的共同犯罪
D. 张某的行为构成行贿罪的共同犯罪
[单项选择]刘某原来是甲施工企业的一名项目经理，2006年10月因工作调动到乙公司工作。后来，张某于2011年7月担任项目经理的某工程发生严重质量事故，给业主丙房地产公司造成了重大损失。经调查发现，该质量事故是由于刘某违返国家有关规定违章指挥造成的。该法律责任应当由（ ）承担。
A. 甲公司
B. 乙公司
C. 丙公司
D. 刘某
[判断题]银行为员工张某分配了一台笔记本电脑。张某可以用笔记本电脑安装与工作有关的盗版软件。（ ）
