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发布时间:2023-10-27 18:45:05

[判断题]各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。

更多"各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就"的相关试题:

[简答题]技师职务岗位设岗原则是什么?
[多项选择]各级电力营销组织,应对其稽查范围内的部门及相关岗位进行工作质量监督和追踪,并建立电力营销质量跟踪专用记录。记录内容包括:()处理结果等。
A. 跟踪内容
B. 跟踪户数
C. 跟踪时间
D. 处理意见
[单项选择]利用不同的薪金级别来表明组织中各级机构及其相应职位的差别,这种明确职务的方法经常使用于()
A. 分值定级法
B. 职务系数法
C. 比较法
D. 时距判定法
[多项选择]根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的相关规定,关于地方各级人大的会议制度和工作程序,下列说法正确的是( )
A. 地方各级人民代表大会会议每年至少举行一次。经过五分之一以上代表提议,可以临时召集本级人民代表大会会议
B. 乡、民族乡、镇的人民代表大会设主席,并可以设副主席一人至二人。主席、副主席由本级人民代表大会从代表中选出,任期同本级人民代表大会每届任期相同
C. 在地方人大举行会议时,地方各级人大10人以上联名可以提出属于本级人大职权范围内的议案
D. 乡、民族乡、镇的人民代表大会举行会议的时候,选举主席团。由主席团主持会议,并负责召集下一次的本级人民代表大会会议
[单项选择]单位应当落实逐级消防安全()和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人。
A. 巡查员
B. 检查员
C. 责任制
D. 灭火员
[单项选择]消防监督检查由各级()组织实施。
A. 人民政府 
B. 公安机关 
C. 公安消防机构
[判断题]保障通信由各级司令部组织实施。()
[判断题]职业明细表是岗位职务分析的核心。
[多项选择]岗位职务描述的作用概括为()。
A. 提高经济效益与工作效率
B. 使技术投入更加合理
C. 是双向选择的依据
D. 是组织内部用人的标准
E. 具有培训大纲的功能
F. 是绩效评估的尺度
[单项选择]()是岗位职务描述的最基本原则
A. 实用性和可操作性
B. 实践性和可分析性
C. 同一性和系统性
D. 超前性和经济特性
[填空题]延长离退休年龄的高级专家,应进入本单位()职务岗位,确定为()的人员不能延长离休退休年龄。
[多项选择]应急预案要有权威性,各级应急救援组织应
A. 独立操作 
B. 职责明确 
C. 通力协作 
D. 相互指导
[多项选择]岗位职务描述的基本单位,主要包括()
A. 微动作
B. 责任
C. 元素
D. 任务
E. 职责
[多项选择]岗位职务描述的有关文件主要包括()。
A. 岗位规划书
B. 岗位技术分析
C. 岗位说明书
D. 岗位安全分析
E. 岗位操作分析
[多项选择]岗位职务描述准备阶段的工作主要有()
A. 了解基本情况
B. 确定调查样本
C. 建立相关联系
D. 设计调查方案
E. 进行有关人员培训
[简答题]各级国库应设置哪些统计分析业务岗位?
[多项选择]岗位职务档案应用过程中的基本原则包括()
A. 统计性原则
B. 针对性原则
C. 灵活性原则
D. 跟踪性原则
E. 科学性原则
[多项选择]岗位职务描述方案审核的主要内容有()。
A. 岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则
B. 岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性
C. 岗位描述方案是否符合动态管理原则
D. 岗位描述方案文件结构是否合理
E. 岗位描述的内容能否应用于实际
[多项选择]预案要有权威性,各级应急救援组织应()。
A. 独立操作 
B. 职责明确 
C. 通力协作 
D. 相互指导 

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