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发布时间:2023-12-08 19:01:06

[判断题]非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体。

更多"非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发"的相关试题:

[判断题]企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
[名词解释]非正式组织
[简答题]简述正式组织与非正式组织。
[简答题]简述正式组织与非正式组织的优缺点
[填空题]依据组织的()可以将社会组织划分为正式组织和非正式组织
[单项选择]正式组织与非正式组织的最大区别在于( )
A. 一个是有意识体系化的,一个是无意识体系化的
B. 一个对组织是无害的,一个对组织是有害的
C. 一个是动态的,一个是静态的
D. 一个是被鼓励的,一个是被反对存在的
[单项选择]非正式组织对组织成员的影响力()饭店正式组织。
A. 大于
B. 等于
C. 小于
D. 大于或等于
[单项选择]企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法:_________________。
A. 正确,因为人都是社会人
B. 不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织的发展
C. 不正确,非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用,领导者应该策略性地利用非正式组织
D. 正确,因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用,领导者最好不要干涉
[单项选择]与正式组织不同,非正式组织讲求的是()
A. 降低成本 
B. 追求效率 
C. 情感 
D. 技术创新 
E. 协作
[判断题]非正式组织的存在有消极作用,但非正式组织是不能被控制的。
[简答题]非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?
[判断题]祖先崇拜主要是祭奠有功绩的远祖和血缘关系密切的几代祖先,通过纪念子线的功绩,加强共同血缘观念。
[判断题]非正式组织的存在对正式组织的发展不利。()
[填空题]家庭是指建立在婚姻关系、血缘关系或继承、()上,由夫妻和一定范围亲属结合组成的一种社会生活组织单位。
[名词解释]组织内的非正式沟通
[单项选择]某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是()
A. 完全正确
B. 不正确
C. 不能判断
D. 没有什麽正确与不正确
[判断题].“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准
[简答题]简述非正式组织的功能。
[单项选择]非正式组织是指()
A. 未经上级主管机关正式批准的组织
B. 未在有关部门登记的组织
C. 由于价值观、性格、爱好等的趋同而自发形成的组织
D. 由于价值观、性格、爱好等的趋同而被上级机关批准成立的组织

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