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[多项选择]企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）
A. 对部门及其主管的激励
B. 对员工的激励
C. 对关键核心人才的激励
D. 对企业本身的激励
[判断题]依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。（）
[多项选择]对客户服务人员进行科学激励的主要作用表现在（）
A. 可以调动客服人员的工作积极性，增强整个组织的凝聚力
B. 有助于引导员工个人目标和企业目标实现统一
C. 有助于企业运营成本的降低
D. 有助于在企业内部形成良性的竞争环境，激发员工潜能。
[单项选择]
领导的作用主要包括：（）
①指挥作用②协调作用③个人作用④激励作用
A. ①②③④
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[填空题]组织文化的作用有（）、（）、（）、激励作用、辐射作用。
[单项选择]教育目的对整个教育工作具有导向作用、激励作用和（）。
A. 选拔作用
B. 评价作用
C. 决定作用
D. 主导作用
[判断题]表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
[多项选择]政府应该充分发挥什么财税政策示范、激励作用？
A. 税收减免
B. 财政补贴
C. 法律规范
D. 政府绿色采购
[填空题]教育目的对整个教育工作具有_________、激励作用和评价作用。
[多项选择]对企业人员产生外部激励作用的因素有（ ）等。
A. 特质报酬激励
B. 基本工资
C. 绩效工资
D. 奖金、福利待遇
E. 分享系数
[多项选择]赫茨伯格认为，能对职工起直接激励作用的因素有（）
A. 成就与认可
B. 薪金与地位
C. 工作的挑战
D. 人际关系
E. 晋升与责任感
[单项选择]人的行为的基本模式认为，激励作用的根源是（）
A. 物质刺激
B. 精神刺激
C. 内在紧张
D. 物质
[单项选择]传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（）。
A. 组织可以忽略员工的低层次需要
B. 组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的
C. 组织应当为员工提供较低的福利待遇
D. 组织必须考虑所有员工的自我实现需要
[单项选择]肝素药理作用表现为
A. 仅在体内有抗凝血作用
B. 仅在体外有抗凝血作用
C. 口服后立即发挥抗凝血作用
D. 能激活纤溶酶原的活性
E. 增强抗凝血酶Ⅲ的作用
[单项选择]阿托品对眼的作用表现为
A. 降低眼内压、扩瞳、调节痉挛、腺体分泌减少
B. 降低眼内压、缩瞳、调节麻痹、腺体分泌增加
C. 升高眼内压、缩瞳、调节麻痹、腺体分泌减少
D. 升高眼内压、扩瞳、调节痉挛、腺体分泌增加
E. 升高眼内压、扩瞳、调节麻痹、腺体分泌减少
[单项选择]激励作用很大，但容易发生短期行为的年薪制模式是（）。
A. 一元模式
B. 二元模式
C. 三元模式
D. 四元模式
[多项选择]赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）
A. 工作上的成就感
B. 工作职务上的责任感
C. 和谐的人际关系
D. 良好的工作条件
E. 工作本身的挑战性和兴趣
[多项选择]对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括（）
A. 产品市场
B. 经理人市场
C. 资本市场
D. 公司控制权市场
