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[多选题]我国在目前情况下,由于还没有关于实施员工持股计划的统一的法规,因此在实施中多数属于探索性质,但以下基本步骤()具有一定的指导意义。
A.员工持股计划可行性研究
B.对企业进行全面价值评估
C.解决实施计划的资金筹集问题
D.聘请专业咨询机构参与计划的制定
E.明确员工持股的管理机构
[简答题]我国在目前情况下,还没有关于实施员工持股计划的统一的法规,在实施中多数属于探索性质,但可遵循一些具有指导意义的基本步骤,请简答这些步骤的内容。
[多选题]依据组织实行员工持股计划的不同目的,员工持股计划可以分为哪些类型?( )
A.福利型员工持股
B.风险型员工持股
C.集资型员工持股
D.有偿型员工持股
E.无偿型员工持股
[单选题]( )等人设计了“员工持股计划”。其主要内容是:企业成立一个专门的员工持股信托基金会,基金会由企业全面担保,贷款认购企业股票。
A.路易斯·凯尔索
B.凯尔索
C.保罗
D.柯布
[单选题]员工持股计划属于( )制度。
A.基本工资
B.短期激励工资
C.员工福利保险
D.长期激励工资
[多选题](2019年)甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:(1)甲公司将其持有的部分对子公司(乙公司)股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台,出售日乙公司股份的市场价值为20元/股;(2)乙公司授予本公司部分员工股票期权,行权价格为6元/股,授予日每份股票期权的公允价值为15元;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台,赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元;(4)乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票,授予价格为6元/股,授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。不考虑其他因素,上述交易或事项中,构成乙公司股份支付的有( )。
A.乙公司授予本公司员工股票期权
B.乙公司授予研发人员限制性股票
C.甲公司出售给乙公司员工持股平台股份
D.丙公司赠予乙公司员工持股平台股份
[多选题]甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:(1)甲公司将其持有的部分对子公司(乙公司)股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台,出售日乙公司股份的市场价值为20元/股;(2)乙公司授予本公司部分员工股票期权,行权价格为6元/股,授予日每份股票期权的公允价值为15元;
(3)甲公司的另一子公司(丙公司)将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台,赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元;(4)乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票,授予价格为6元/股,授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。
不考虑其他因素,上述交易或事项中,构成乙公司权益结算的股份支付的有( )。
A.乙公司授予本公司员工股票期权
B.乙公司授予研发人员限制性股票
C.甲公司出售给乙公司员工持股平台股份
D.丙公司赠予乙公司员工持股平台股份
[多选题]员工持股计划的原则是( )。
A.广泛参与原则
B.有限原则
C.按劳分配原则
D.按绩效分配原则
E.无限原则
[单选题]参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由( )决定。
A.个人的资产
B.个人的信贷能力
C.个人的可支配收入
D.个人工资在员工全体薪金总额的比例
[单选题]员工持股计划的基本原则不包括( )。
A.依法合规原则
B.自愿参加原则
C.保护劳动者原则
D.风险自担原则
[单选题]企业设计员工持股计划原则不包括()。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则
[多选题]员工持股计划的主要内容包括( )。
A.激励对象
B.持股期限和持股规模
C.持股计划的变更
D.资金来源和股票来源
E.股份的设置