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[判断题]各级招投标管理部门负责将考核结果应用到招投标工作中，各级人资部门负责将有关人员的考核结果应用到薪酬管理中，各级建设部门负责对相关事故事件的调查处理和定性定级管理。（ ）［国网（基建/3）956—2019《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》第四条］
A.正确
B.错误
[判断题]各级安全管理部门负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。()
A.正确
B.错误
[单选题]在企业负责人绩效考核工作中，各级单位主要负责人必须与（ ）签订绩效合约并考核。
A.正职
B.副职
C.员工
D.各部门副主任
[多选题]各级内设机构重点考核生产经营目标和重点工作任务，考核模块主要包括（ ）和其他考核，按季（月）度与年度相结合的方式进行考核。
A.目标任务指标
B.红线指标
C.综合评价
D.工时积分
[单选题]地市公司物资供应中心负责将设备评价结果纳入（ ）评价考核。
A.代理商
B.供应商
C.经销商
D.制造商
[判断题]绩效考核评价是指每个考核周期末，各级组织根据绩效目标完成情况和评价标准对下级组织实施考核评价，各级绩效经理人根据绩效合约和员工绩效表现对员工进行考核评价
A.正确
B.错误
[判断题]( )信息分析系统性的原则要求我们在信息分析工作中,将有关信息的来龙去脉.发展经过.存在问题.未来趋势等,按时间顺序进行研究,以掌握事情发展的全貌。
A.正确
B.错误
[单选题]年度考核工作中,考核消防救援站政府专职消防员,参加测评人员范围为消防救援站( )。
A.全部指战员
B.干部
C.班长骨干
D.半数以上指战员
[判断题]( )市场管理信息分析系统性的原则要求我们在信息分析工作中,将有关信息的来龙去脉.发展经
A.正确
B.错误
