更多"[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳合同必要"的相关试题:
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有()。
A.工作时间和休息休假条款
B.劳动报酬条款
C.试用期条款
D.社会保险条款
E.劳动合同期限条款
[判断题]根据《中华人民共和国合同法》，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为( )。
A.口头劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[判断题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（ ）。
A.劳动合同期满的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.劳动者死亡的
D.企业申请破产的
E.企业被吊销营业执照的
[单选题]根据《中华人民共和国合同法》，下列关于格式条款合同的说法中，正确的是( )。
A.因格式条款的特殊性，《合同法》规定的合同无效的情形，不能适用于格式合同条款
B.格式条款有两种以上解释的，应当遵循提供格式条款一方的解释
C.格式条款和非格式条款不一致的，应采用格式条款
D.对格式条款的理解发生争议的，应按通常理解予以解释
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同无效或者部分无效的情形包括:( )
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.经过劳动争议仲裁机构或者人民法院确认劳动合同无效或者部分无效的
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内与企业解除劳动合同，需提前()天通知用人单位。
A.60
B.30
C.15
D.3
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内与企业解除劳动合同，需提前（ ）日通知用人单位。
A.60
B.30
C.15
D.3
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以在试用期内解除劳动合同，但需提前()天通知用人单位。
A.3
B.15
C.30
D.60
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有下列哪种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？( )
A.试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.严重失职，给用人单位造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
[多选题]根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列关于格式条款合同的说法中，正确的有( )。
A.采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务
B.采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款
C.对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释
D.对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释
E.格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款
[单选题]根据《中华人民共和国合同法》规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:当事人的名称或者姓名和住所.标的.数量.质量.价款或者报酬.履行期限.地点和方式.履行期限.地点和方式.( ).解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
A.行为
B.工作内容
C.合同日期
D.违约责任
