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发布时间:2024-01-01 18:33:20

[单选题]员工考核月度内迟到、早退累计()含以上,考核月度内旷工()含以上或因违规违纪受警告及以上处理(分)的,取消当月考核资格。
A.1次,半天
B.2次,1天
C.3次,1天
D.4次,半天

更多"[单选题]员工考核月度内迟到、早退累计()含以上,考核月度内旷工()含"的相关试题:

[单选题]员工迟到早退()分钟以上按照旷工处理
A.30
B.45
C.60
D.以上全错
[单选题]"员工迟到、早退的,每次罚款100元;当月迟到、早退次数累计达( )次者,除罚款外,视情节严重程度进行书面通报批评,扣除绩效1分/次,扣除分值累计计分,并按照《员工奖惩制度》相应规定计入年度绩效考核中。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]员工迟到或早退半小时及以上视为旷工
A.正确
B.错误
[判断题]员工迟到、早退20分钟 以上(含)者按旷工处理。
A.正确
B.错误
[填空题]员工迟到、早退()分钟以上(含)者了,按旷工处理。
[单选题]员工迟到、早退连续3次或一年内累计5次的,按旷工( )计。
A.半天$
B.$1天$
C.$2天$
D.$3天
[单选题]1年内,员工迟到、早退分别或两者累计30次(含30次)以上,给予( )处分。
A.警告
B.记过、记大过
C.降级、撤职
D.开除
[单选题]上班时( )迟到早退?
A.可以
B.不可以
C.特定的除外可以
D.

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