更多"[单选题]已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起（）内"的相关试题:
[判断题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.半个月
B. 一个月
C.两个月
D.试用期满之日
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立 书面劳动合同。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.3 天
B.10 天
C.一个月
D.两个月
[单选题]依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 ()内订立书面劳动合同
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题]《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题][T]AI001 5 1 3
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.三个月
[单选题]已建立劳动关系,未同步订立书面劳动合同,订立书面劳动合同期限是自用工之日起 ()
A.十天内
B.十五天内
C.一种月内
D.一年内
[单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.A、十五日
B.B、一个月
C.C、二个月
D.D、三个月
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立 书面劳动合同。
A.十五日
B.—个月
C. 二个月
D.三个月
[单选题] 已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自( )之日起1个
月内订立书面劳动合同。
A.用工
B.劳动者申请
C.变更合同
D.用人单位实际发放工资
