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发布时间:2024-05-12 04:31:16

[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:凡属有意损坏、变卖、不正确使用劳保用品,一经查出,视其情节轻重,按总部有关规定处罚。
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:凡属有意"的相关试题:

[多选题]根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:劳保用品员工做到_____。
A.A、会检查劳保用品的可靠性
B.B、会正确使用劳保用品
C.C、会正确维护保养劳保用品
D.D、会维修劳保用品
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:新员工领用劳保用品后,用人单位为员工设立《个人劳保用品下发记录卡》并根据实际情况填写劳保信息。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:新员工领用劳保用品后,用人单位为员工设立《个人劳保用品下发记录卡》并根据实际情况填写劳保信息。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:各单位应妥善保管员工劳保用品领用记录台帐。旧台帐的保存期限为____年,保存期届满后,由各单位自行妥善处理。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:各单位应妥善保管员工劳保用品领用记录台帐。旧台帐的保存期限为3年,保存期届满后,由各单位自行妥善处理。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:发放劳保用品是保护员工在劳动过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害的一种预防性辅助措施,不是生活福利待遇,可将劳保用品折合现金发放给个人。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工不得使用判废后的劳保用品。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:发放劳保用品是保护员工在劳动过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害的一种预防性辅助措施,不是生活福利待遇,可将劳保用品折合现金发放给个人。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:劳保用品的配置标准包括:型号规格、数量、更换周期等。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工应珍惜爱护劳保用品,并正确使用、妥善保管。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工的《个人劳保用品领用记录表》以班组为单位装订成册,集中保管。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工应珍惜爱护劳保用品,并正确使用、妥善保管。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:特种劳保用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;未列入目录的劳保用品为特种劳保用品。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:各单位每次发放劳保用品必须在员工的《个人劳保用品领用记录表》上记录,可代签认。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:各单位每次发放劳保用品必须在员工的《个人劳保用品领用记录表》上记录,可代签认。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工的劳保用品在领用2个月内,若存在严重质量问题需更换,由用人单位统一到采购物流中心仓库“以旧换新”。
A.正确
B.错误

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