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发布时间:2023-11-11 18:58:29

[单项选择]现有30个工厂全部职工每人的工资资料,如果要观察这30个工厂的职工工资水平情况,则统计总体是( )。
A. 30个工厂
B. 30个工厂的全部职工
C. 30个工厂全部职工的工资
D. 30个工厂每个职工的工资

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[单项选择]某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为120万,由于在校时学习成绩普遍不好,所以他们上大学后再参加工作的平均终身工资性报酬为200万。冯杰高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为100万,后来冯杰辞职去上大学,凭借在英语方面的特长,毕业后去了一家外企,终身工资性报酬为300万。请问冯杰从上大学中获得的收益是( )。
A. 80万
B. 100万
C. 180万
D. 200万
[单项选择]

一般资料:求助者,女性,66岁,某工厂退休职工。
案例介绍:求助者一年前睡觉时突然憋醒,胸闷气短,觉得自己马上就不行了,送入急诊后诊断为呼吸暂停综合症,自己非常后怕,因为自己的哥哥就是夜里突发心脏病去世的,医生也说这种病如不及时发现就会憋死。求助者立即住院做了手术。
术后求助者回家休养,但出现了入睡困难的症状,经常半夜醒来难以再睡,尤其到两三点后就非常紧张、害怕,不断在想千万别出现一年前的情景,想着想着胸口就真的闷起来了,心慌、气短,浑身出汗,多次被急救车送到医院,但未查出明显器质性病变。这种情况几乎每周都要发生两到三次,无明显发作征兆,发作时神志清楚,十几分钟后能自行缓解。服用过安定类药物,但无明显改善。
心理咨询师观察了解到的情况:求助者个性敏感内向,身体状况基本良好。

该求助者产生症状的特殊诱因是()。
A. 性格较内向
B. 曾经患病
C. 无特殊诱因
D. 胆小怕死 
[单项选择]工伤保险条例规定:()应当按条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保险费。
A. 中华人民共和国境内的各类企业 
B. 有雇工的个体工商户(用人单位) 
C. A和B 
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。()
[判断题]我国境内的各类企业应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费()
[单项选择]工伤保险条例规定:用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳()费。
A. 社会保险 
B. 工伤保险 
C. 人寿保险 
D. 健康保险
[简答题]会计分录题:开出现金支票一张,提取现金67200元支付全部职工的工资。
[单项选择]组合面域是两个或多个现有面域的全部区域并合起来形成的;组合实体是两个或多个现有实体的全部体积合并起来形成的,这种操作称()。
A. INTERSECT
B. UNION
C. SUBTRACTION
D. INTERFERENCE
[判断题]铁路职业道德基本规范,是全部职工在职业活动中必须共同遵守的职业行为准则。
[填空题]华中师范大学现有教职工3800余人,专任教师1800余人,其中教授、副教授1000余人,博士生导师近300人,人文社会科学资深教授、()、“国家教学名师”、专兼职院士等20人
[简答题]

赵某为某工厂职工。2005年3月,赵某向甲保险公司投保家庭财产保险,保险金额为20万元。同年6月,赵某所在工厂为该厂每位职工向乙保险公司投保了人身意外伤害保险,每人保险金额为5万元。两份保险合同的期限均为一年。2006年2月,赵某的邻居钱某因过失造成火灾,致使赵某家庭财产受损12万元。同时,赵某在逃避火灾过程中,被利器刺伤头部,花去医疗费用6万元。
问:
(1)本案是否属于重复保险?为什么?(2)本案应如何处理?


[简答题]

A工厂12月份发生如下经济业务,要求编制会计分录。

本月应付职工薪酬15000元,其中,生产工人薪酬7000元,车间管理人员薪酬3000元,厂部人员薪酬5000元。
[判断题]在工厂需要增加克劳斯装置能力而无法新建克劳斯装置时,可以优先考虑富氧克劳斯工艺改造现有装置。
[单项选择]工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处()年以下有期徒刑或者拘役。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()
A. 安德鲁·尤尔
B. 罗伯特·欧文
C. 查尔斯·巴贝奇
D. 亚当·斯密
[单项选择]工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。
A. 500
B. 220
C. 200
D. 110

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