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发布时间:2023-11-04 23:03:26

[单选题]以下关于额度计算的公式哪个是正确的( )。
A.新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有民间借款-其他渠道提供的营运资金
B.新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有流动资金贷款-其他渠道提供的营运资金
C.新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金中用于固定资产投资以外的部分-现有流动资金贷款-其他渠道提供的营运资金
D.新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有流动资金贷款

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[单选题]以下关于额度计算的公式哪个是正确的( )。
A.新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有民间借款-其他渠道提供的营运资金
B.新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有流动资金贷款-其他渠道提供的营运资金
C.新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金中用于固定资产投资以外的部分-现有流动资金贷款-其他渠道提供的营运资金
D.新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有流动资金贷款
[单选题]以下关于流动资金贷款额度的计算公式哪个是正确的:( )
A.新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有固定资金贷款-其他渠道提供的营运资金
B.新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有流动资金贷款-其他渠道提供的营运资金
C.新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金中用于固定资产投资以外的部分-现有流动资金贷款-其他渠道提供的营运资金
D.新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有流动资金贷款
[判断题]单一抵押物最高可用担保额度的计算公式: 单一抵押物最高可用担保额度=抵押物评估确认价值×最高抵押率 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]以下关于理财运作中相关收益的计算公式正确的是( )
A.客户收益=资产-费用-中收
B.我行中收=资产-费用-客户收益
C.我行中收=资产+客户收益
D.客户收益=资产-费用+中收
[单选题]以下哪一项在我行计算保证人担保额度的公式时无须考虑的是()。
A.预收账款

B.预付账款

C.或有资产

D.或有负债
[单选题]以下关于我行办理不可读IC卡销卡圈提清算周期的计算公式描述正确的是 ()
A.销卡日期+7日
B.销卡日期+12日
C.销卡日期+21日
D.销卡日期+30日
[单选题]计算公式表中综合量计算公式的计算周期被设置为“事件触发”,请正确选择(____)。
A.遥控对象
B.计算周期
C.遥控预置
D.万用表档位
[单选题]以下关于可信计算说法错误的是:
A.可信的主要目的是要建立起主动防御的信息安全保障体系
B.可信计算机安全评价标准(TCSEC)中第一次提出了可信计算机和可信计算基的概念
C.可信的整体框架包含终端可信、终端应用可信、操作系统可信、网络互联可信、互联网交易等应用系统可信
D.可信计算平台出现后会取代传统的安全防护体系和方法
[单选题]以下关于贷款额度描述错误的是()。
A.购买第二套住房的家庭,贷款额度最高不超过购房款的40%
B.购买第二套住房的家庭,贷款额度最高不超过购房款的50%
C.购买首套自住房的家庭(包括借款人、配偶及未成年子女,下同),贷款额度最高不超过购房款的70%
D.购买商业用房、别墅的,贷款额度最高不超过购房款的50%
[单选题]以下关于贷款额度描述正确的是()。
A.购买第二套住房的家庭,贷款额度最高不超过购房款的40%
B.购买首套自住房的家庭(包括借款人、配偶及未成年子女,下同),贷款额度最高不超过购房款的70%
C.购买商业用房、别墅的,贷款额度最高不超过购房款的50%
D.以上描述都正确
[简答题]冲淡计算公式
[简答题]补料计算公式
[多选题]以下关于稳定计算的描述,正确的是( )。
A.稳定计算用来计算稳态过程
B.稳定计算所用计算方法是各种迭代算法
C.稳定计算所建立的数学模型是一组微分方程
D.稳定计算所用计算方法是各种求解微分方程组的数值积分法
[单选题]设计费计算公式( )
A. (建筑工程费+安装工程费)*费率
B. 建筑工程费*费率
C. 安装工程*费率
D. (建筑工程费+安装工程费+设备购置费)*费率+其他设计费
[多选题]以下关于综合计算工时工作制的员工的说法正确的有( )
A.实行综合计算工时工作制岗位的员工,月平均累计有效工时超过标准月工时的,超过部分在不影响工作和安全生产的前提下,所在单位可在年内安排该岗位员工同等的时间补休。
B.确实无法安排补休的,月平均累计有效工时超过标准月工时的部分视为延长工作时间,按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的百分之一百五十支付员工延长工作时间(加班)工资。
C.实行综合计算工时工作制岗位的员工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作时间。
D.实行综合计算工时工作制岗位的员工,月平均累计有效工时低于标准月工时的,所在单位可结合实际适当安排该岗位员工学习、培训等。

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