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[单选题]依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括()。
A.选择职业的权利
B.执行劳动安全卫生规程的权利
C.接受职业技能培训的权利
[单选题]依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括( )。
A.平等就业权
B.休息休假权
C.罢工权
D.结社权
[多选题]劳动法规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、（）、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.A.取得劳动报酬的权利
B.B.休息休假的权利
C.C.言论自由的权力
D.D.接受职业技能培训的权利
E.E.享受社会保险和福利的权利
[单选题]《劳动法》第三条规定劳动者享有( )等的权利。
A.平等就业
B.选择职业
C.继续学习
D.平等就业和选择职业
[判断题]《劳动法》第四条规定用人单位应当建立规章制度,保障劳动者享有劳动权利。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、职业自由选择权、按时足额取得劳动报酬权利和( )等。
A.经营管理权
B.休息休假权
C.选举经理权
D.工资决定权
[单选题]依照国内劳动法规定,劳动者劳动权利不涉及()
A.平等就业权
B.休息休假权
C.罢工权
D.结社权
[单选题]我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者不包括( )。
A.销售人员
B.总经理
C.长途运输人员
D.门卫
[多选题]《劳动法》规定的劳动者的权利包括(____)的权利。
A.平等就业
B.取得劳动报酬
C.休息休假
D.接受职业技能培训
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同（）
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
D.严重违反用人单位的规章制度的
[多选题] 本小题 1 分
《劳动法》规定的劳动者的权利包括(____)的权利。
A. 平等就业
B. 取得劳动报酬
C. 休息休假
D. 接受职业技能培训
[单选题]317、劳动法规定，( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A.A、劳务协议
B. B、双方签订的协议
C.C、劳务合同
D.D、劳动合同
[单选题]依据《劳动法》规定，劳动者在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[单选题]依据《劳动法》规定，劳动者在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以 书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
