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[单选题]关于带薪年休假，下列说法错误的是（ ）。
A.年休假天数根据职工累计工作时间确定
B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
[多选题]关于带薪年休假的说法，正确的有（ ）。
A.事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的，可以自行决定不安排职工年休假
C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假
[多选题]关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。
A.事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假
C.职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假
[多选题](2018年)根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（ ）。
A.小王，累计工作1年6个月，可享受年休假5天
B.小叶，累计工作9年6个月，可享受年休假5天
C.小田，累计工作12年5个月，可享受年休假10天
D.小周，累计工作18年2个月，可享受年休假15天
E.老徐，累计工作30年6个月，可享受年休假20天
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（ ）。
A.小王，累计工作1年6个月，可享受年休假5天
B.小叶，累计工作9年6个月，可享受年休假5天
C.小田，累计工作12年5个月，可享受年休假10天
D.小周，累计工作18年2个月，可享受年休假15天
E.老徐，累计工作30年6个月，可享受年休假20天
[多选题]对带薪年休假的假期说法正确的的有（）
A.员工累计工作满1年不满10年的，年休假6天
B.满10年不满20年的，年休假10天
C.满20年的，年休假15天
D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
[单选题]下列关于年休假的说法错误的是（ ）。
A.职工累计工作满3年的，年休假5天
B.职工累计工作满15年的，年休假10天
C.职工累计工作满20年的，年休假15天
D.职工累计工作满30年的，年休假20天
[多选题]下列有关带薪年休假说法正确的是（ ）。
A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
B.应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的200%支付
C.一般不跨年度安排
D.可以统筹安排
E.已满10年不满20年的，年休假15天
[单选题](2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是
A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
[单选题]根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（ ）
A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
[单选题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
[单选题]甲公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受 5 个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过 1 年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019 年12 月 31 日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为 2 天。甲公司 1 000 名职工预计 2020 年有 950 名职工将享受不超过 5 天的带薪年休假，不需要考虑带薪缺勤。剩余 50 名职工每人将平均享受 6 天半年休假，假定这 50 名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为 300 元。2019 年 12 月 31 日的账务处理是（ ）。
A.借：管理费用 22 500
贷：应付职工薪酬 22 500
B.借：管理费用 15 000
贷：应付职工薪酬 15 000
A.借：制造费用 22 500
B. 贷：应付职工薪酬 22 500
C.借：制造费用 15 000
D. 贷：应付职工薪酬 15 000
[多选题]下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（ ）。
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合休年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法是( )。
A.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B.(当年度在已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
C.(当年度在原单位的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D.(当年度工作的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
[单选题]《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的,享受带薪休假。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[单选题]《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满1年不满10年的,可以享受年休假( )天。
A.5
B.10
C.12
D.15
