更多"[单选题] 根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，"的相关试题:
[判断题]根据我国劳动法的规定，为便于管理，用人单位与劳动者签订劳动合同时，可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供( )等。
A..上下班交通工具
B.通讯工具
C.食宿条件
D.劳动安全条件
E.劳动报酬
[判断题]根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据我国劳动法的规定,劳动者在试用期间被证明不适合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。
A.劳动部门审批通过之日
B.用工之日
C.依法订立劳动合同之日
D.提交公证之日
[判断题]根据我国劳动法的规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过( )。
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
[单选题]A-A-A-002 2 2 3
劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过( ???)。
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[单选题] 依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内
C.严重违反用人单位规章制度
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作
[单选题]在《劳动法》中规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。()依法准护劳动者的合法权益立遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A.各级工会
B.各级消费者协会
C.各级人民政府
D.各级劳动行政部门
[判断题]用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过( )小时。
A.正确
B.错误
