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[单选题]以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是( )。
A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度
[单选题]以下不属于企业劳动规章制度内容的选项是( )。
A.劳动合同管理
B.工资管理
C.劳动环境
D.保险福利制度
[单选题]()不属于区别集体合同和劳动合同的范围
A.合同作用
B.合同主体
C.合同效力
D.受合同法拘束
[单选题]以下（ ）形式不属于强迫劳动
A.扣押员工身份一星期
B.使用监狱劳工
C.公司发放1.5倍平时加班费
D.员工不加班要罚款
[单选题]当企业劳动规章规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,( )。
A.以企业劳动规章制度的规定为准
B.由劳动者和用人单位协商确定
C.由劳动者和政府部门决定
D.由当地劳动者的平均利益确定
[多选题]以下不属于劳动争议的有（ ）。
A.因确定劳动关系发生的争议
B.因用人单位未申请人缴纳住房公积金发生的争议
C.因股份分红产生的争议
D.因休息休假产生的争议
[单选题]以下不属于使用劳动防护用品的一般要求是（ ）
A.防护用品应定期进行维护保养
B.使用前应首先做一次外观检查
C.劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用
D.严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品
[单选题]根据《劳动合同法》规定,以下不属于劳动合同的必备条款有()。
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住所和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限
D.试用期
[单选题]以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。
A.稳定性
B.唯一性
C.指导性
D.权威性
[单选题]劳动力市场是内在机制和外在形式的统一。以下不属于劳动力市场涉及的方面是（ ）。
A.劳动者的求职
B.劳动者的提拔
C.劳动者的转业
D.劳动者的培训
[单选题]以下哪个内容不属于劳动安全“八防”？（）
A.防止车辆伤害
B.防止高空坠落
C.防止起重伤害
[单选题]以下各项,不属于劳动法基本原则特点的是()。
A.指导性
B.特殊性
C.稳定性
D.权威性
