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发布时间:2023-12-25 19:13:41

[多选题]职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出()等人事文件的过程。
A.职位法规
B.职位规范
C.工作规定
D.工作说明书
E.奖励规范

更多"[多选题]职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属"的相关试题:

[多选题]职位分析是指对企业各个职位设置的()权力和隶属关系工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。
A.目的
B.范围
C.性质
D.特点
E.任务
[填空题]政策指导矩阵从()和()来分析企业各个经营单位的现状和特征。
[多选题]90、进行负荷计算之前,空间放置完毕后,需要对各个空间的能量分析参数进行设置,有()方法可以实现
A.A、在“负荷一空间编辑"界面中设置
B.B、选中需要编辑的空间,在属性栏中对空间参数进行设置
C.C、双击空间进行编辑
D.D、打开“空间类型管理器”进行编辑
[单选题]中小城镇和工业企业设置水塔的目的之一是保证管网内有恒定的( )。
A.流量
B.流速
C.水压
D.水质
[单选题]安全出口设置目的()。
A.减少损失
B.紧急逃生
C.导向
D.指引
[填空题]事故调查组应根据调查情况,对事故发生原因和性质进行分析、认定。事故性质具体为_______、_______。
[判断题]从内部环境分析,可以知道公司的劣势体现在企业性质认识不足、公司整体的粗放管理、科研创新能力不足、人才结构与激励机制不完善和发展不平衡
A.正确
B.错误
[判断题]分层开采是通过井下管柱把各个目的层分开,达到分层采油分层注水的目的。()
A.正确
B.错误
[单选题]BB019油田开发状况分析是油田开发各个阶段动态分析工作的核心,分析的重点是查明状况和剩余储量的分布情况。
A.储量动用
B.储量变化
C.储量参数
D.储量分布
[单选题]沉淀重量分析中,依据沉淀性质,由( )计算试样的称样量。
A.沉淀的质量
B.沉淀的重量
C.沉淀灼烧后的质量
D.沉淀剂的用量
[单选题]油田开发状况分析是油田开发各个阶段动态分析工作的核心,分析的重点是查明()状况和剩余储量的分布情况。
A.储量动用
B.储量变化
C.储量参数
D.储量分部
[判断题]( )PDCA循环是全面质量管理的科学方法,可用于企业各个方面.各个环节的质量管理活动。
A.正确
B.错误
[判断题]企业要依法设置安全监督管理机构,有条件的企业鼓励设置安全总监,充实安全监督管理力量,支持并维护安全监督人员行使安全监督权力。()
A.正确
B.错误

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